หัวหน้าวิศวกร: ลักษณะและลักษณะงาน

ตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรรวมอยู่ในเจ้าหน้าที่บริหารหลักขององค์กร อาชีพบ่งบอกถึงการศึกษาทักษะเพิ่มเติมและประสบการณ์การทำงาน ลักษณะบุคลิกภาพบางอย่างก็มีความสำคัญเช่นกัน ประสิทธิภาพขององค์กรด้านเทคนิคขึ้นอยู่กับความเป็นมืออาชีพของหัวหน้าวิศวกรอย่างแม่นยำ

หัวหน้าวิศวกร (รหัส OKPDTR 20758) นอกเหนือจากการศึกษากิจกรรมทางเทคนิคขององค์กรแล้วยังตัดสินใจเกี่ยวกับความเหมาะสมของการสร้างใหม่, อุปกรณ์การผลิตใหม่ สำหรับสิ่งนี้ ผู้เชี่ยวชาญต้องวิเคราะห์โอกาสที่เป็นไปได้ทั้งหมดอย่างรอบคอบ หัวหน้าวิศวกรต้องใช้มาตรการเพื่อเพิ่มผลิตภาพแรงงานและการใช้ทรัพยากรแรงงานที่มีอยู่อย่างมีเหตุผล

ตำแหน่งนี้ยังรวมถึง:

• การพัฒนาแผนทางเทคนิคที่จำเป็นทั้งหมด
• การกำหนดวิธีการในการปรับปรุงคุณภาพของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตและจำหน่ายทั้งหมดของบริษัท
• ควบคุมการปฏิบัติตามมาตรฐานการผลิตที่กำหนดไว้และบังคับอย่างถูกต้อง
• การอนุมัติแผนและแบบแปลนที่ใช้ในการผลิต

มาตรฐานวิชาชีพยังบ่งบอกถึงทักษะดังกล่าว

• ความคล่องตัว... คุณสมบัติของตำแหน่งคือต้องตรวจสอบวัตถุต่าง ๆ อย่างต่อเนื่องสามารถอยู่ในพื้นที่อื่น ๆ ผู้เชี่ยวชาญต้องพร้อมตลอดเวลาเพื่อเดินทางไปทำธุรกิจตามแผนและไม่ได้วางแผน
• สามารถทำงานเป็นทีมได้สบาย... หัวหน้าวิศวกรไม่ได้ทำงานคนเดียว กิจกรรมของเขาเกี่ยวข้องกับการติดต่อกับคนงานและหัวหน้าองค์กรโครงสร้างอย่างต่อเนื่อง ผู้เชี่ยวชาญต้องติดต่อได้ง่ายและไม่มีแนวโน้มที่จะเกิดความขัดแย้ง
• ความสามารถในการทำกิจกรรมซ้ำ ๆ เป็นเวลานาน... ตำแหน่งแสดงถึงการปฏิบัติตามหน้าที่บางอย่างซึ่งทำซ้ำทุกวันในบางกรณีสถานะทางอารมณ์ของบุคคลอาจไม่ทนต่อภาระที่ซ้ำซากจำเจสำหรับหัวหน้าวิศวกรคุณภาพดังกล่าวไม่เป็นที่ยอมรับ
• ความมีเหตุผล... ในกรณีนี้ เราหมายถึงความสามารถในการจัดการการเงินของบริษัทอย่างมีเหตุผลและเหมาะสม ค่าใช้จ่ายทั้งหมดจะต้องสมเหตุสมผลและเป็นประโยชน์ต่อบริษัท
• ความเฉลียวฉลาด... ตำแหน่งแสดงถึงการวิเคราะห์อย่างต่อเนื่องของงานขององค์กรและการพัฒนาวิธีการปรับปรุงการผลิต ผู้เชี่ยวชาญจะต้องสามารถจัดทำแผนงานเพื่อเพิ่มผลิตภาพแรงงานและพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ของตนเอง

หน้าที่และงานตรงของหัวหน้าวิศวกรประกอบด้วยหลายหน้าที่ เป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีส่วนร่วมในการกำหนดนโยบายทางเทคนิคขององค์กรที่เขาทำงาน ตำแหน่งแสดงถึงสิทธิ หน้าที่ และความรับผิดชอบเฉพาะสำหรับความล้มเหลว

ผู้เชี่ยวชาญเป็นอันดับสองในทีมผู้บริหารรองจากผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กร ความแตกต่างนี้เกิดจากการมีความรับผิดชอบที่หลากหลายของผู้ดำรงตำแหน่งนี้ ผู้เชี่ยวชาญนี้จะต้องสามารถคำนวณวิธีการทำงานที่ทำกำไรได้มากที่สุดสำหรับองค์กรในตลาดสมัยใหม่

หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญ ได้แก่ :

• ถือ การควบคุมคุณภาพของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตขึ้น;
• การควบคุมการทดสอบอุปกรณ์การทำงานรวมถึงการซ่อมแซมและขยายช่วงของอุปกรณ์ที่ใช้
• ระบุความจำเป็นในการปรับปรุงคุณสมบัติที่มีอยู่ของพนักงาน, การควบคุมทรัพยากรมนุษย์อย่างเต็มที่;
• การควบคุมการปฏิบัติตามเงื่อนไขการทำงานระบุไว้ในการประมาณการงบและเอกสารอื่น ๆ ขององค์กรที่ลายเซ็นของเขาคือ
• การจัดการเหตุการณ์มุ่งปรับปรุงกระบวนการผลิตของ บริษัท และความทันสมัย
• การควบคุมอัคคีภัยและความปลอดภัยทางเทคนิคที่โรงงานภายใต้เขตอำนาจศาล - วรรคนี้ยังแสดงถึงความรับผิดที่เหมาะสมสำหรับการไม่ปฏิบัติตามภาระผูกพัน รวมถึงเนื้อหา
• มั่นใจทันเวลา รวบรวมและจัดทำเอกสารทางเทคนิคทุกประเภท;
• ควบคุมการปฏิบัติตามวินัยในกิจกรรมการผลิต - เทคโนโลยี การออกแบบ อัคคีภัย สาขาวิชาการออกแบบ การคุ้มครองแรงงาน การปฏิบัติตามมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อมและสุขอนามัย
• อบรมพนักงานเสริมรวมถึงข้อสรุปของสัญญากับมหาวิทยาลัยและสถาบันการศึกษาอื่น ๆ หากจำเป็น
• ทำหน้าที่ซีอีโอ ในการขาดงานชั่วคราวของเขา

ฟังก์ชันอาจรวมถึงรายการอื่นๆ ปัจจัยสำคัญในกรณีนี้คือข้อมูลเฉพาะขององค์กรและกิจกรรมขององค์กร จุดทั่วไปได้รับการแก้ไขในระดับกฎหมาย คำแนะนำไม่สามารถขัดแย้งกับพวกเขา อนุญาตเฉพาะการเปลี่ยนแปลงเฉพาะธุรกิจเท่านั้นตัวอย่างเช่น วิศวกรที่ทำงานเกี่ยวกับอุปกรณ์ต้องตรวจสอบและติดตามการซ่อมแซมอย่างสม่ำเสมอ หากมีเพียงพนักงานเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาก็สามารถยกเว้นรายการเกี่ยวกับอุปกรณ์จากคำแนะนำได้

หัวหน้าวิศวกรสามารถใช้ลายเซ็นส่วนตัวของเขาเมื่อลงนามในเอกสารที่เกี่ยวข้องกับเขตอำนาจหน้าที่ทันทีของเขา ผู้เชี่ยวชาญมีสิทธิ์สรุปสัญญาที่จำเป็นไม่เพียง แต่กับนิติบุคคล แต่ยังรวมถึงบุคคลด้วย... เขาสามารถให้คำแนะนำพิเศษแก่หัวหน้าฝ่ายบริการด้านเทคนิคและแผนกต่างๆ ได้

สิทธิอื่นๆ:

• รับข้อมูลที่จำเป็นและครบถ้วนทั้งหมดจากหัวหน้าโครงสร้างของแผนกเทคนิค หากเกี่ยวข้องกับอำนาจของเขา
• ตรวจสอบกิจกรรมของโครงสร้างทางเทคนิคทั้งหมดของบริษัท
• ตัดสินใจเกี่ยวกับการสรรหาผู้เชี่ยวชาญใหม่นอกจากนี้หัวหน้าวิศวกรสามารถขอข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานที่ทำงานอยู่ในโครงสร้างทางเทคนิคได้ตลอดเวลา
• มีส่วนร่วมในการจัดทำประมาณการคำแนะนำและคำสั่งทั้งหมดขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการผลิตของ บริษัท
• ต้องการผู้บริหารหลักของ บริษัท ในการจัดหาทรัพยากรที่จำเป็นทั้งหมดให้กับกระบวนการผลิตเพื่อสร้างเงื่อนไของค์กรและทางเทคนิคที่สะดวกสบายที่สุด
• เพื่อให้หัวหน้าของโครงสร้างทั้งหมดอยู่ใต้บังคับบัญชาคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการทำงานในการผลิต
• จัดทำข้อเสนอสำหรับนวัตกรรมในการผลิต ดึงดูดพนักงานใหม่ ฝึกอบรมบุคลากรที่มีอยู่ใหม่
• มีส่วนร่วมในการพัฒนาโปรแกรมเพื่อการพัฒนาที่มีเหตุผลขององค์กรการมีส่วนร่วมของผู้เชี่ยวชาญในกรณีนี้เป็นข้อกำหนดเบื้องต้น

นอกจาก, หัวหน้าวิศวกรมีสิทธิ์รับการค้ำประกันทั้งหมดที่กฎหมายกำหนด... ผู้เชี่ยวชาญยังสามารถขอความช่วยเหลือจากฝ่ายบริหารในการปฏิบัติหน้าที่ทางวิชาชีพโดยตรงรวมทั้งขอข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติตาม

หัวหน้าวิศวกรมีหน้าที่รับผิดชอบเฉพาะ การไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดเหล่านี้ทำให้เกิดความรับผิด พนักงานต้องปฏิบัติตามระเบียบวินัยและปฏิบัติตามคำสั่งบางอย่าง รายการหน้าที่ของผู้เชี่ยวชาญนี้รวมถึงงานทั่วไปและงานบุคคล เขาต้องรับผิดชอบโดยไม่คำนึงถึงประเภทของภาระผูกพัน... สำหรับความประมาทเลินเล่อ การไม่ปฏิบัติตามหรือการดำเนินการบางส่วน ผู้เชี่ยวชาญอาจถูกตำหนิ ปรับหรือไล่ออก การลงโทษขึ้นอยู่กับข้อบังคับภายในของบริษัท

หัวหน้าวิศวกรมีหน้าที่รับผิดชอบ:

• ในกรณีที่ละเมิดกฎของมาตรการความปลอดภัยที่กำหนดไว้
• สำหรับการละเมิดวินัยแรงงานและคำสั่งที่จัดตั้งขึ้นในสถานประกอบการ
• ในกรณีที่ละเมิดเทคนิคความปลอดภัยจากอัคคีภัย
• สำหรับการเปิดเผยความลับทางการค้าหรือข้อมูลที่เป็นความลับอื่น ๆ
• ในกรณีที่มีการดำเนินการตามคำสั่งภายในและคำสั่งของบริษัทที่ไม่เหมาะสม

หัวหน้าวิศวกรมีหน้าที่รับผิดชอบทางการเงินและต้องชดเชยความเสียหายที่เกิดจากกิจกรรมหรือการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสม... รายการอุปกรณ์และสถานการณ์อื่น ๆ ที่บ่งบอกถึงความรับผิดชอบดังกล่าวกำหนดไว้ในสัญญากับพนักงาน

ตำแหน่งแสดงถึงการปฏิบัติตามความแตกต่างที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจำนวนหนึ่ง เพื่อทำงานในความเชี่ยวชาญพิเศษนี้ คุณต้องมีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในกิจกรรมที่คล้ายคลึงกันและโปรไฟล์ที่สูงขึ้น (กล่าวคือการศึกษาด้านเทคนิค) เขาจำเป็นต้องรู้มาตรฐานความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎการคุ้มครองแรงงานหากไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ชั่วคราว ให้อธิบดีแต่งตั้งรองชั่วคราว

ผู้เชี่ยวชาญควรรู้:

• มาตรฐานด้านสุขอนามัยและสุขอนามัย
• ความแตกต่างทั้งหมดของเทคโนโลยีการผลิต (จากปริมาณไปจนถึงวิธีการเพิ่ม);
• หลักเกณฑ์การจัดกิจกรรมแรงงานในสถานประกอบการ
• วัตถุประสงค์หลักของอุปกรณ์ที่ใช้ในการผลิต (รวมถึงลักษณะทางเทคนิค วิธีการประกอบและถอดประกอบ วิธีการซ่อมแซมเมื่อมีความจำเป็นดังกล่าว)
• วิธีการวางแผนงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จำเป็นสำหรับการดำเนินกิจกรรมคุณภาพสูงขององค์กร
• ความแตกต่างทั้งหมดของกิจกรรมและโครงสร้างของบริษัท (อยู่ในความสามารถ)
• หลักเกณฑ์การจัดทำแผนการผลิต
• ประเภทของอุปกรณ์และข้อบกพร่องของวัตถุดิบ (รวมถึงวิธีการกำจัดและป้องกัน)
• บรรทัดฐานของกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบัน (ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมและผู้ใต้บังคับบัญชา);
• กรอบกฎหมายที่ควบคุมกิจกรรมขององค์กร
• อุปกรณ์เตือนภัยทางอุตสาหกรรม (รวมถึงวิธีการซ่อมแซม เปลี่ยน และขจัดความผิดปกติที่อาจเกิดขึ้น)
• ความแตกต่างของการร่างสัญญาทางการเงินและเศรษฐกิจขั้นพื้นฐาน (ภายในขอบเขตของความสามารถ)

เพื่อให้ผู้เชี่ยวชาญรับตำแหน่งหัวหน้าวิศวกร จำเป็นต้องมีการศึกษาด้านเทคนิคที่สูงขึ้น (ปริญญาตรี) หลังจากสำเร็จการศึกษาต้องมีประสบการณ์วิชาชีพอย่างน้อยห้าปี... ช่วงเวลาดังกล่าวบ่งบอกถึงการได้มาโดยผู้เชี่ยวชาญของความรู้ที่จำเป็นทั้งหมดในทางปฏิบัติ หากจำเป็น การฝึกอบรมขั้นสูงหรือการฝึกอบรมซ้ำจะดำเนินการ หลักสูตรดังกล่าวสามารถเรียนได้ไม่เพียง แต่ในสถาบันการศึกษาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการผลิตด้วยหากกฎบัตรขององค์กรกำหนดไว้

ความจำเป็นในการแนะนำตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรอาจเกิดขึ้นในองค์กรใด ๆ ที่มีกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการผลิต ตัวอย่างเช่น ผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวจำเป็นต้องรวมอยู่ในพนักงานของโรงงานขนส่งทางรถยนต์ อุตสาหกรรมทำความร้อน องค์กรก่อสร้าง ฟาร์มสัตว์ปีก โรงแรม และสถานประกอบการด้านเภสัชกรรม เป็นไปไม่ได้ที่จะดำเนินกิจกรรมของอุตสาหกรรมก๊าซโดยไม่มีหัวหน้าวิศวกรที่มีคุณสมบัติและมีประสบการณ์ นอกจากนี้ การทำงานของรถไฟใต้ดินมอสโกและรถไฟใต้ดินในเมืองอื่นๆ ยังหมายถึงการมีอยู่ของตำแหน่งดังกล่าวในรายชื่อพนักงานด้วย

ความแตกต่างบางประการของกิจกรรมของหัวหน้าวิศวกรขึ้นอยู่กับสาขาการผลิต:

• ขนส่ง (การประเมินประสิทธิภาพของระบบขนส่ง การควบคุมกิจกรรมบุคลากร การคาดการณ์การพัฒนาระบบขนส่งบางระบบ)
• การก่อสร้าง (การบำรุงรักษาเอกสารการก่อสร้างที่เกี่ยวข้องอย่างมืออาชีพ, การมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนธุรกิจที่จำเป็น, การกระจายการเงินที่มีอยู่ของ บริษัท, อุปกรณ์ทางเทคนิคของบริษัทใหม่, การควบคุมคุณภาพของงานก่อสร้าง, ความรับผิดชอบในการส่งมอบอาคารและโครงการก่อสร้างอื่น ๆ ในเวลาที่เหมาะสม );
• ทรงกลมรถไฟ (การจัดการโครงสร้างที่เกี่ยวข้องทั้งหมด การตรวจสอบสุขภาพของสต็อกกลิ้ง);
• การบิน (การควบคุมกระบวนการสร้างและซ่อมแซมอุปกรณ์การบินการจัดเที่ยวบิน)
• พลังงาน (การบำรุงรักษาและการพัฒนาระบบพลังงาน การคำนวณและการควบคุมการใช้พลังงาน การทดสอบระบบไฟฟ้าและอุปกรณ์พิเศษ)
• อุตสาหกรรมอาหาร (ควบคุมและรับผิดชอบต่อคุณภาพของวัตถุดิบที่ผลิต การวางแผนและการจัดระบบของกระบวนการผลิตทั้งหมด)
• วิสาหกิจสาธารณูปโภค (ข้อเสนอและการพัฒนามาตรการเพื่อปรับปรุงคุณภาพชีวิตของเจ้าของทรัพย์สิน, การควบคุมความปลอดภัยจากอัคคีภัยและสภาพทางเทคนิคของสิ่งอำนวยความสะดวก, การพัฒนากฎระเบียบสำหรับผู้ใต้บังคับบัญชา, การดำเนินการตรวจสอบตามกำหนดเวลาหรือไม่ได้กำหนดเวลาของอุปกรณ์ที่มีอยู่);
• สิ่งอำนวยความสะดวกทางการแพทย์ (การพัฒนาแผนสำหรับการซ่อมแซมและบำรุงรักษาอุปกรณ์ทางการแพทย์ การวิเคราะห์สาเหตุของการเสียและการสึกหรอก่อนกำหนด การเตรียมการใช้งานสำหรับการจัดหาชิ้นส่วนอะไหล่ การบำรุงรักษาเอกสารทางเทคนิคที่จำเป็นทั้งหมด การตรวจสอบสภาพทางเทคนิคของอุปกรณ์อย่างสม่ำเสมอ );
• การทำงานของอุปกรณ์ในองค์กร (การควบคุมความปลอดภัยจากอัคคีภัยและเหตุฉุกเฉิน การสอบสวนและการบัญชีอุบัติเหตุ การฝึกอบรมบุคลากร การมีส่วนร่วมในการพัฒนาคำแนะนำ)

เงินเดือนของหัวหน้าวิศวกรขึ้นอยู่กับขนาดขององค์กรและภูมิภาคที่ดำเนินกิจกรรม นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญจะดำรงตำแหน่งที่กำหนดได้นานแค่ไหน ตัวอย่างเช่น เงินเดือนของหัวหน้าวิศวกรที่ทำงานในโครงการเป็นเวลาหนึ่งปีหรือห้าปีจะแตกต่างกันอย่างมาก

ตัวบ่งชี้โดยประมาณขึ้นอยู่กับภูมิภาค:

• ในภูมิภาคมอสโกและมอสโก - จาก 80,000 รูเบิล;
• ในครัสโนยาสค์ - จาก 62,000 รูเบิล;
• ในออมสค์ - มากถึง 50,000 รูเบิล;
• ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - จาก 70,000 รูเบิล

นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญรายนี้มีรายการหน้าที่ที่สามารถทำได้ โดยทราบข้อมูลเฉพาะทั้งหมดเกี่ยวกับกิจกรรมทางเทคนิคของบริษัท ข้อกำหนดพิเศษใช้กับหัวหน้าวิศวกรในสาขาต่างๆ