พนักงานของวิชาชีพ

ในกฤษฎีกาและเอกสารราชการ คุณมักจะพบคำว่า "คนงาน" และ "พนักงาน" มักใช้สลับกันได้ แต่หมวดหมู่ต่างกัน ข้อกำหนดแต่ละข้อมีลักษณะเฉพาะของตนเอง ในบทความเราจะเข้าใจว่าพนักงานมีอาชีพอะไร

ในกฎหมายแรงงานของรัสเซียเช่นเดียวกับการจำแนกอาชีพที่ใช้ในสหพันธรัฐรัสเซียพนักงานทุกคนแบ่งออกเป็นสองประเภทคือพนักงานและคนงาน นั่นคือ หมวดหมู่เหล่านี้หมายถึงพลเมืองที่ทำงานในองค์กรของรัฐและเอกชน และยังสามารถทำงานในสถาบัน บริษัท และองค์กรต่างๆ อย่างไรก็ตาม พวกเขาไม่มีสถานะเป็นสมาชิกของสหกรณ์หรือองค์กรการผลิต รายละเอียดปลีกย่อยดังกล่าวเป็นที่รู้จักเฉพาะกับมืออาชีพที่ทำงานกับเอกสารเท่านั้น

ในการกำหนดอย่างชัดเจนว่าใครคือพนักงาน คุณต้องวาดเส้นขนานระหว่างคำนี้กับคนทำงาน คนงานคือประเภทของบุคคลที่มีส่วนร่วมโดยตรงในการผลิตมูลค่าวัสดุ โดยไม่คำนึงถึงกิจกรรมของบริษัทหรือองค์กร และพวกเขายังสามารถปฏิบัติหน้าที่ดังต่อไปนี้:

• การบำรุงรักษาและการปรับอุปกรณ์
• ซ่อมแซม;
• การขนส่ง (ผู้โดยสารและสินค้า);
• บริการต่างๆ
• การมอบหมายงานอื่น ๆ

รายการหน้าที่ตามหน้าที่ส่วนใหญ่รวมถึงการใช้แรงงานทางกายภาพ เขาเป็นคนที่สร้างค่าจ้างจำนวนมาก และคนงานจำนวนมากทำงานโดยคำนวณเป็นชิ้น ผลงานเป็นวัสดุที่สามารถนับและวัดได้ คนงานได้รับมอบหมายตำแหน่งที่บ่งบอกถึงประสบการณ์และทักษะของมืออาชีพยิ่งหมวดหมู่สูง ยิ่งมีรายได้มากขึ้น

ผู้เชี่ยวชาญที่แก้ปัญหาที่ไม่ใช่ทางกายภาพถือเป็นพนักงาน เพื่อรับมือกับรายการความรับผิดชอบทางวิชาชีพ คุณต้องมีทักษะและความรู้พิเศษ เพื่อให้ได้มาซึ่งพนักงานจะต้องเรียนหลักสูตรพิเศษและได้รับการศึกษาเฉพาะทาง

ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้ทำงานในด้านต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง:

• ซื้อขาย;
• การฝึกอบรมและการศึกษาขั้นสูง
• ภาคการดูแลสุขภาพ
• อุตสาหกรรมประเภทต่างๆ
• บริการในโครงสร้างของรัฐบาล

ผลงานของผู้เชี่ยวชาญจะได้รับค่าจ้างเป็นเงินเดือนคงที่ พนักงานดีเด่นจะได้รับโบนัสเงินสด จำนวนค่าจ้างถูกกำหนดโดยกฎหมาย ตามกฎแล้วผลงานของผู้เชี่ยวชาญประเภทนี้ไม่สามารถวัดหรือคำนวณได้อย่างแม่นยำ ทำได้เพียงประเมินผลงานเท่านั้น ความสำเร็จของแผนกและบริษัทเฉพาะที่พนักงานทำงานนั้นขึ้นอยู่กับคุณภาพ

และองค์กรยังสามารถกำหนดงานบางอย่างที่มืออาชีพต้องรับมือด้วย การวัดชั่วคราวถูกสร้างขึ้นตามความจำเป็น หมายเหตุ: ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างคนงานและพนักงานคือสถานที่ทำงาน กลุ่มแรกมักทำงานในโรงงาน เหมือง ทุ่งนา และสถานที่อื่นๆ ที่คล้ายคลึงกัน

พนักงานออฟฟิศสามารถแบ่งออกเป็นหมวดหมู่ต่างๆ ตามสภาพแวดล้อมในการทำงาน ประสบการณ์ และลักษณะอื่นๆ รายชื่ออาชีพสำหรับพนักงานพลเรือนและเทศบาลนั้นยาว นอกจากนี้ อาหารพิเศษทั้งหมดยังแบ่งออกเป็นสามส่วนหลัก

ตอนนี้แนวคิดของ "ผู้นำ" ล้าสมัยไปแล้ว นายจ้างสมัยใหม่ได้แทนที่ด้วยเงื่อนไขต่อไปนี้: ผู้อำนวยการ ผู้จัดการ ผู้จัดการระดับสูง และการกำหนดดังกล่าวถือเป็นคำพ้องความหมาย: ผู้จัดการผู้จัดการหรือเจ้านาย ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์จะได้รับเงินเดือนสูงซึ่งขึ้นอยู่กับระดับของตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง พนักงานเหล่านี้รวมถึงนักเศรษฐศาสตร์ วิศวกร นักปฐพีวิทยา และตำแหน่งผู้บริหารอื่นๆ

หมวดหมู่ถัดไปครอบคลุมผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานในพื้นที่ต่อไปนี้:

• วิศวกรรม;
• เศรษฐกิจ;
• ทิศทางวิศวกรรมและเทคนิค

หมวดสุดท้ายเราจะดูรวมถึงหลากหลายอาชีพ กลุ่มนี้รวมถึงผู้ที่จัดการกับเอกสาร การควบคุมการผลิต การเก็บข้อมูลถาวร และงานอื่นๆ พนักงานทำงานเป็นเลขานุการ เสมียน พนักงานดูแล หมายเหตุ: พนักงานทุกคนสามารถเป็นลูกจ้างของทั้งสถาบันเทศบาลและของรัฐได้

งานหลักของผู้เชี่ยวชาญกลุ่มที่สองคือการควบคุมการปฏิบัติตามสิทธิและกฎหมายที่รับรองโดยรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย พวกเขายังมีหน้าที่ปกป้องประชาชนทั่วไป พนักงานเทศบาลทำงานในพื้นที่แคบ ควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับโครงสร้างพิเศษซึ่งพนักงานมีส่วนร่วมในการดำเนินงานที่สำคัญและเป็นความลับของรัฐ ซึ่งรวมถึงกองกำลังติดอาวุธ กระทรวงเหตุฉุกเฉิน และโครงสร้างกึ่งทหาร

พนักงานต้องการคุณสมบัติที่สูงกว่าพนักงาน ข้อกำหนดเบื้องต้นคือการศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นในทิศทางที่แน่นอน ในระหว่างการฝึกอบรม ผู้เชี่ยวชาญในอนาคตจะได้รับความรู้ที่จำเป็น ตามมาด้วยการฝึกฝน ซึ่งนักเรียนจะได้ฝึกฝนทักษะแรกของตนเอง นักเรียนที่เรียนตามงบประมาณตกอยู่ภายใต้การแจกแจงภาคบังคับพวกเขาจำเป็นต้องทำงานในที่ใหม่เป็นระยะเวลาหนึ่ง สำหรับมืออาชีพที่ต้องการหลายคน นี่คือการเริ่มต้นอาชีพที่เหมาะสม

หากคุณหางานเฉพาะด้านไม่ได้ คุณสามารถลองใช้กิจกรรมที่เกี่ยวข้องหรือคล้ายกันได้ บางคนชอบรับงานในโครงสร้างของรัฐบาล ถ้าเป็นไปได้ คุณสามารถเปลี่ยนคุณสมบัติได้ นอกเหนือจากการมีการศึกษาระดับอุดมศึกษาแล้ว อาจมีการเสนอข้อกำหนดเพิ่มเติมให้กับผู้สมัคร ตัวอย่างเช่น ความพร้อมของความรู้และทักษะเฉพาะทางที่สามารถรับได้ในรายวิชาพิเศษ ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ซึ่งต้องการประสบความสำเร็จอย่างมากในอาชีพการงาน มีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องในการพัฒนาตนเองและปรับปรุงคุณสมบัติของตนอย่างสม่ำเสมอ

คุณสามารถเลือกทิศทางใดก็ได้ในสถาบันหรือมหาวิทยาลัย ไม่ว่าจะเป็นสาขาเฉพาะทางด้านเทคนิคหรือด้านมนุษยธรรม ก่อนเข้ามหาวิทยาลัย อย่าลืมหาข้อมูลว่าคุณต้องส่งเอกสารอะไรบ้าง และวิชาใดบ้างที่คุณต้องทำในการสอบ ภาษารัสเซียเป็นสิ่งจำเป็น ส่วนที่เหลือขึ้นอยู่กับทิศทางการศึกษาที่เลือก (เคมี ประวัติศาสตร์ ฟิสิกส์ และอื่นๆ) คุณสามารถเข้าสู่สถาบันการศึกษาระดับสูงได้หลังจากเรียนจบ 11 ชั้นเรียนเท่านั้น นักเรียนที่จบชั้นประถมศึกษาปีที่ 9 สามารถเข้าเรียนในวิทยาลัยได้ และหลังจากได้รับประกาศนียบัตรแล้ว ก็สามารถสมัครเรียนต่อในระดับอุดมศึกษาได้

ระดับเงินเดือนได้รับอิทธิพลจากลักษณะหลายประการ:

• ภูมิภาคที่ผู้เชี่ยวชาญทำงาน
• ประสบการณ์การทำงาน;
• ความพร้อมของทักษะวิชาชีพเฉพาะทางสูง
• สถานที่ทำงาน;
• ดำรงตำแหน่ง

ตัวอย่างเช่น พิจารณาพนักงานของธนาคาร พนักงานของสถาบันหนึ่งจะได้รับค่าจ้างต่างกัน เงินเดือนของผู้จัดการหรือผู้ดูแลระบบนั้นแตกต่างจากเงินเดือนของแคชเชียร์หรือเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยอย่างมาก คุณสามารถประเมินสถิติเกี่ยวกับเงินเดือนรัสเซียผ่านไซต์หางาน ระดับเงินเดือนปัจจุบันระบุไว้ที่นั่น นอกจากนี้ยังเป็นตัวเลือกที่ใช้งานได้จริงสำหรับการหางาน

ข้าราชการ (ข้าราชการ) ได้รับค่าจ้างสูง ระดับเงินเดือนของพวกเขาสูงกว่าพนักงานภาคเศรษฐกิจ หมายเหตุ: ประมาณ 10 ปีที่แล้ว พนักงานมีรายได้มากกว่าคนงาน สิ่งนี้นำไปสู่ความต้องการสูงสำหรับอาชีพเหล่านี้ ส่งผลให้จำนวนพนักงานที่มีคุณสมบัติสูงที่ทำงานด้านกายภาพ (คนงานก่อสร้าง ช่างเชื่อม ช่างประปา และตำแหน่งอื่นๆ) ลดลง ตอนนี้ระดับค่าจ้างแรงงานเริ่มสูงขึ้นอีกครั้งเนื่องจากการขาดแคลนช่างฝีมือผู้มีประสบการณ์

โอกาสในการทำงานมีบทบาทสำคัญในการเลือกอาชีพ พนักงานมีโอกาสในเรื่องนี้มากกว่าคนงาน หากคุณเคยทำงานในบริษัทหรือองค์กรใดบริษัทหนึ่งมาเป็นระยะเวลาเพียงพอ ก็สามารถรับตำแหน่งผู้นำได้ สำหรับสิ่งนี้ พนักงานต้องมีการศึกษาระดับอุดมศึกษาเฉพาะทางและแสดงทักษะทางวิชาชีพในระดับสูงสุด ความเร็วของความก้าวหน้าในอาชีพจะขึ้นอยู่กับการแข่งขัน

โดยปกติ, พนักงานคือคนที่อยากได้อาชีพที่ทันสมัยและได้รับค่าตอบแทนสูง ในโลกสมัยใหม่ ตำแหน่งใหม่กำลังปรากฏขึ้นอย่างรวดเร็ว ในขณะที่ตำแหน่งงานว่างเก่าบางตำแหน่งสูญเสียความเกี่ยวข้องไป การเลือกงานในโครงสร้างของรัฐหรือเทศบาลทำให้ผู้เชี่ยวชาญสามารถมั่นใจได้ในอนาคต เมื่อเร็ว ๆ นี้ อาชีพที่เกี่ยวข้องกำลังได้รับความนิยมอย่างรวดเร็ว พวกเขารวมความเชี่ยวชาญพิเศษหลายอย่างซึ่งครอบคลุมพื้นที่ด้านมนุษยธรรมและเทคโนโลยี ผู้เชี่ยวชาญต้องการความรู้และทักษะเฉพาะทางจำนวนมาก แต่สำหรับการทำงาน พนักงานจะได้รับเงินเดือนสูงและความสามารถในการเลื่อนขั้นในอาชีพได้อย่างรวดเร็ว

ข้อกำหนดเบื้องต้นอีกประการหนึ่งคือการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง การแข่งขันสูงนำไปสู่ความจริงที่ว่าจำเป็นต้องพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องรับความรู้และทักษะใหม่ ๆในกรณีนี้ หลักสูตรเฉพาะทางที่จัดขึ้นตามสถาบันอุดมศึกษาหรือในศูนย์ฝึกอบรมพิเศษจะมีประโยชน์ และการพัฒนาตนเองก็จะเป็นประโยชน์ คุณสามารถเพิ่มฐานความรู้ของคุณด้วยความช่วยเหลือของหนังสือ