สรุป

ความรับผิดชอบของนักบัญชีสำหรับประวัติย่อ

ความรับผิดชอบของนักบัญชีสำหรับประวัติย่อ
เนื้อหา
  1. คุณสมบัติของตำแหน่ง
  2. หน้าที่ความรับผิดชอบของนักบัญชีในทิศทางต่างๆ
  3. ตัวอย่างของ

ธุรกิจใดก็ตามที่จำเป็นต้องมีนักบัญชี ไม่ว่าจะเป็นองค์กรขนาดใหญ่หรือผู้ประกอบการรายบุคคล ความรับผิดชอบของผู้ดำรงตำแหน่งนี้ค่อนข้างหลากหลายและขึ้นอยู่กับขอบเขตขององค์กรและขนาดของพนักงานโดยตรง มาพูดถึงเฉพาะงานของนักบัญชีและขอบเขตความรับผิดชอบในด้านต่างๆ กัน

คุณสมบัติของตำแหน่ง

นักบัญชีเป็นผู้เชี่ยวชาญที่รับผิดชอบด้านการบัญชี เขาทำงานด้านการจัดการเอกสาร ส่งรายงานภาษีและสถิติไปยังหน่วยงานที่เหมาะสม เช่นเดียวกับอาชีพอื่นๆ การทำงานเป็นนักบัญชีมีทั้งข้อดีและข้อเสีย

ข้อดีรวมถึงบางจุด

  • นักบัญชีเคยเป็นและยังคงเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการเรียกร้อง แรงงานที่มีทักษะสูงเป็นสิ่งจำเป็นในทุกอุตสาหกรรมและทุกความต้องการขององค์กร
  • รายได้ที่มั่นคง นอกจากนี้ยังขึ้นอยู่กับประสบการณ์การทำงานและประเภทวิชาชีพของพนักงานโดยตรง หัวหน้าฝ่ายบัญชีของบริษัทที่มีชื่อเสียงสามารถสร้างรายได้มหาศาล โดยเฉลี่ยแล้วเงินเดือนของนักบัญชีนั้นสูงกว่าค่าเฉลี่ยในรัสเซีย
  • งานสำนักงาน, ต้องมีการแสดงตนในที่ทำงานอย่างต่อเนื่อง ยกเว้นการเยี่ยมเยียนธนาคารและโครงสร้างการกำกับดูแลที่ไม่ค่อยเกิดขึ้น
  • สำหรับมืออาชีพที่มีประสบการณ์ open โอกาสทางอาชีพที่ดีมาก
  • นักบัญชีหากจำเป็น สามารถทำงานอิสระจากระยะไกลได้ตลอดเวลา รับแผนกบัญชีของบริษัทขนาดเล็กหลายแห่ง

อย่างไรก็ตาม ข้อเสียค่อนข้างมีนัยสำคัญ:

  • หน้าที่ความรับผิดชอบที่หลากหลายมาก
  • การประมวลผลบ่อยครั้ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาของการส่งรายงานรายไตรมาสและประจำปี
  • การปรากฏตัวของสถานการณ์ที่ตึงเครียด
  • ความรับผิดชอบส่วนบุคคลในระดับสูงต่อผู้บริหารของ บริษัท และหน่วยงานกำกับดูแลสำหรับข้อผิดพลาดในการจัดทำงบการเงินและความรับผิดชอบไม่เพียง แต่ในด้านการบริหารเท่านั้น แต่ยังเป็นความผิดทางอาญาอีกด้วย
  • นักบัญชีไม่สามารถลาพักร้อนได้ตลอดเวลาที่สะดวกสำหรับเขาโดยเฉพาะจะไม่มีใครปล่อยเขาไปในระหว่างการจัดทำและส่งรายงาน
  • งานมีความซับซ้อน ซ้ำซากจำเจ เกี่ยวข้องกับตัวเลขและเอกสารที่ต่อเนื่อง
  • นักบัญชีคนใดต้องปรับปรุงความสามารถของเขาอย่างต่อเนื่อง

หน้าที่ความรับผิดชอบของนักบัญชีในทิศทางต่างๆ

ในบริษัทขนาดเล็ก นักบัญชีคนหนึ่งจะดูแลบัญชีทั้งหมดของบริษัท แต่ในองค์กรขนาดใหญ่ มีแผนกทั้งแผนกซึ่งผู้เชี่ยวชาญมีส่วนรับผิดชอบในวิชาชีพร่วมกัน

นักบัญชี-เศรษฐศาสตร์

งานของนักบัญชีและนักเศรษฐศาสตร์ ได้แก่ :

  • ความช่วยเหลือในโครงการสำหรับการดำเนินการตามกลยุทธ์ทางเศรษฐกิจขององค์กร
  • การพัฒนาและการแนะนำแนวคิดใหม่และวิธีการดำเนินการในทางปฏิบัติเพื่อปรับปรุง FED

ภายในกรอบของงานที่ตั้งไว้ นักบัญชีและเศรษฐศาสตร์มีส่วนร่วมในงานต่อไปนี้:

  • การแนะนำองค์ประกอบทางการเงินและเศรษฐกิจของระบบการวิเคราะห์ FED ขององค์กร
  • การพัฒนามาตรการระยะยาวและระยะสั้นที่มุ่งปรับปรุงตำแหน่งของบริษัทในตลาดการให้บริการ ตลอดจนการเพิ่มประสิทธิภาพทางการเงินของบริษัท
  • การมีส่วนร่วมในการสร้างชุดของมาตรการซึ่งงานหลักคือการปรับปรุงผลการปฏิบัติงานของ บริษัท ในภาพรวม
  • ตรวจสอบความถูกต้องของการนำข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของ บริษัท เข้าสู่ระบบบัญชีอัตโนมัติ
  • การจัดหาเอกสารภายในและภายนอกตามคำขอครั้งแรกของผู้มีอำนาจ

ชั้นนำ

นักบัญชีชั้นนำของ บริษัท ได้รับความไว้วางใจให้ทำหน้าที่ผู้ช่วยหัวหน้าฝ่ายบัญชี:

  • การดำเนินงานพื้นฐานเกี่ยวกับการจัดเก็บบันทึกของสินทรัพย์ถาวร เช่นเดียวกับสินค้าโภคภัณฑ์และมูลค่าเงิน การขายผลิตภัณฑ์ ผลลัพธ์ของ FED การชำระบัญชีกับคู่สัญญา
  • การมีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมที่มุ่งเป้าไปที่การใช้ทรัพยากรของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และปรับปรุงวินัยทางการเงิน
  • การยอมรับเอกสารหลักสำหรับบางพื้นที่ของการบัญชี ควบคุมและเตรียมการประมวลผล
  • การสะท้อนธุรกรรมทางการเงินที่จำเป็นทั้งหมดในบัญชีที่เกี่ยวข้อง
  • ระบุสาเหตุของการสูญเสียตลอดจนต้นทุนที่ไม่ใช่การผลิต จัดทำข้อเสนอเพื่อลดและป้องกัน
  • การดำเนินการคำนวณภาษีและค่าธรรมเนียมที่จำเป็นตลอดจนเงินสมทบกองทุนพิเศษ
  • ให้ข้อมูลที่ถูกต้องแก่ผู้จัดการบริษัท นักลงทุน ผู้ตรวจสอบบัญชี และเจ้าหนี้ในด้านบัญชีที่เกี่ยวข้อง
  • การมีส่วนร่วมใน AHD ของบริษัทเพื่อระบุเงินสำรองของบริษัท
  • ประสานงานการทำงานของกลุ่มนักแสดงในแผนกบัญชีของบริษัท

ขึ้นอยู่กับวัสดุ

นักบัญชีฝ่ายวัสดุควรจัดการกับ:

  • การคำนวณต้นทุนสินค้า / บริการที่มีให้
  • การยอมรับและการประมวลผลเอกสารทางการเงินเบื้องต้น
  • การสะท้อนธุรกรรมทั้งหมดที่มีสินทรัพย์ถาวรและวัสดุในบัญชีที่เกี่ยวข้องของ BU
  • การคำนวณต้นทุนงานและสินค้าจริง
  • ร่างการกระทำที่จำเป็นในการปรองดองกับคู่สัญญา
  • การจัดทำรายงานที่จำเป็นทั้งหมด
  • กำกับดูแลประเด็นเจ้าหนี้;
  • สินค้าคงคลังของวัสดุที่บริษัทเป็นเจ้าของ
  • การจัดเก็บและเอกสาร

หลัก

นี่คือผู้เชี่ยวชาญที่มีกิจกรรมครอบคลุมทุกด้านของการบัญชี ความรับผิดชอบของเขารวมถึง:

  • การประเมินเอกสารเบื้องต้นเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมาย
  • การวิเคราะห์บัญชี BU สำหรับการบัญชีของการชำระหนี้ร่วมกันกับคู่สัญญาขององค์กร
  • การกระทบยอดข้อมูลกับ IFTS;
  • การติดตามสถานะลูกหนี้
  • เงินเดือน;
  • การส่งรายงานไปยังหน่วยงานภาษี
  • ควบคุมการปฏิบัติตามด้านการเงินของสัญญา
  • ควบคุมการสะท้อนที่ถูกต้องในบัญชีของธุรกรรมทางการเงินและธุรกิจที่ดำเนินการทั้งหมด
  • หากจำเป็น - การเตรียมชุดเอกสารสำหรับการหักจากเงินเดือนที่ไม่เพียงพอ
  • การจัดทำรายงานสำหรับสำนักงานจัดการขององค์กร
  • การส่งรายงานรายไตรมาสไปยังกองทุนนอกงบประมาณ
  • ควบคุมการบำรุงรักษาบัญชีเงินสด
  • การสะท้อนกลับในเวลาที่เหมาะสมในการบัญชีของการขาดแคลนและส่วนเกินทั้งหมดในโต๊ะเงินสด
  • การตรวจสอบเอกสารเงินสดหลัก
  • ตรวจสอบความถูกต้องของการจัดทำบัญชีแยกประเภทการขายและการจัดทำรายงานล่วงหน้า

ในองค์กรขนาดใหญ่ ตำแหน่งต่างๆ เช่น นักบัญชี-แคชเชียร์ นักบัญชีสำหรับการทำงานกับธนาคาร และนักบัญชีสำหรับบัญชีเงินเดือน

หน้าที่ของแคชเชียร์รวมถึง:

  • การรับและการส่งมอบเงินสด
  • การรวบรวมรายได้
  • การรับเงินสดจากนิติบุคคลและบุคคล
  • การออกเงินในบัญชี
  • ภาพสะท้อนของการดำเนินงานทั้งหมดใน 1C: ระบบบัญชี;
  • การกรอกสมุดเงินสดทันเวลา
  • ปิดวันทำการของแคชเชียร์ผู้ประกอบการ

นักบัญชีมีหน้าที่แตกต่างกันเล็กน้อย:

  • การแนะนำบัญชี 51 และ 52
  • ทำงานในระบบ "ลูกค้าธนาคาร"
  • การจัดทำใบแจ้งยอดการเคลื่อนไหวของเงินทุนในบัญชีกระแสรายวัน
  • กรอกคำสั่งชำระเงินและโอนไปยังธนาคารที่ให้บริการ

นักบัญชีเงินเดือนมีหน้าที่:

  • การจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานของ บริษัท ทันเวลา
  • การคำนวณจำนวนภาษีและการชำระเงิน
  • การส่งรายงานที่จำเป็นทั้งหมดไปยังกองทุนพิเศษ
  • การกระจายเงินเดือนและการเก็บภาษีระหว่างบัญชี
  • กำกับดูแลการลงทะเบียนบัตรธนาคารเงินเดือน
  • การบัญชีสำหรับการเบิกค่าใช้จ่ายน้ำมันเชื้อเพลิงและน้ำมันหล่อลื่น การสื่อสารเคลื่อนที่ ที่อยู่อาศัยให้เช่า และผลประโยชน์อื่น ๆ สำหรับพนักงาน
  • การบัญชีสำหรับการจ่ายค่าเลี้ยงดูและผลประโยชน์

ตัวอย่างของ

เมื่อเขียนประวัติย่อเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดต่อไปนี้:

  • ข้อความจะต้องเขียนอย่างถูกต้องโดยไม่มีข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์และการสะกดคำ
  • ควรจัดรูปแบบทั้งเอกสารเพื่อให้แบบอักษร หัวเรื่อง และรูปแบบการเขียนมีความสอดคล้องกัน
  • สำหรับประวัติย่อควรให้ข้อมูลที่สำคัญที่สุดเท่านั้น - ความยาวของเอกสารไม่ควรเกิน 1-2 หน้า

ต่อไปนี้คือตัวอย่างบางส่วนของวิธีการเขียนเรซูเม่อย่างถูกต้อง

อย่าลืมเขียนจดหมายสมัครงานที่คุณระบุจุดประสงค์ของการอุทธรณ์และอธิบายสั้นๆ ถึงข้อดีของคุณเหนือผู้สมัครคนอื่นๆ

ไม่มีความคิดเห็น

แฟชั่น

สวย

บ้าน