ควรระบุคุณสมบัติทางวิชาชีพอะไรบ้างในประวัติย่อ

ประวัติย่อที่เขียนมาอย่างดีคือกุญแจสู่ความสำเร็จ ควรนำเสนอผู้ที่มีศักยภาพเป็นพนักงานจากด้านที่ดีที่สุด และทำให้เขาแตกต่างจากภูมิหลังของผู้สมัครรายอื่นในตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ มีกฎเกณฑ์มากมายสำหรับการร่างและส่งเอกสารนี้

ส่วนเกี่ยวกับคุณสมบัติส่วนบุคคลและวิชาชีพเป็นสิ่งสำคัญ ด้วยความช่วยเหลือ นายจ้างสามารถประเมินศักยภาพพนักงานได้ก่อนการสัมภาษณ์

รายการนี้สามารถรวมเกณฑ์ต่างๆ ได้หลากหลาย แต่ละคนช่วยผู้จัดการในการเขียนภาพทักษะของพนักงานที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง

• ลักษณะเช่น ความมั่นใจในตนเอง,มาพร้อมกับประสบการณ์ การทำงานนานพอ คุณภาพที่ได้มาช่วยให้คุณทำงานได้เร็วขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยไม่ต้องสงสัยในความสามารถของคุณเอง
• แนวทางดั้งเดิมในการดำเนินธุรกิจและการแก้ปัญหาในลักษณะที่ไม่ได้มาตรฐานคือความคิดสร้างสรรค์ มุมมองนี้ได้รับการชื่นชมเป็นพิเศษในวิชาชีพที่สร้างสรรค์ แต่แนวทางใหม่จะได้รับการชื่นชมในด้านต่างๆ
• ความยืดหยุ่นในสถานการณ์ที่ตึงเครียด ให้คุณทำงานได้ไม่ว่าอะไรจะเกิดขึ้น
• ความสามารถในการวางแผนเวิร์กโฟลว์อย่างชัดเจน เป็นคุณภาพแยกต่างหากที่ช่วยให้คุณได้รับผลลัพธ์ที่ต้องการในเวลาที่สั้นที่สุด
• การไม่มีปฏิกิริยามากเกินไปบ่งบอกถึงความสมดุลทางอารมณ์ พนักงานดังกล่าวจะแก้ไขความขัดแย้งอย่างสงบและรับมือกับงานที่ทำอยู่ คุณภาพนี้พัฒนาขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป เมื่อพนักงานพบเหตุการณ์ดังกล่าวเป็นการส่วนตัว
• ความปรารถนาที่จะไปให้ถึงที่สุดและออกจากสถานการณ์ใด ๆ ในฐานะผู้ชนะ บ่งบอกถึงความปรารถนาของพนักงานที่จะพัฒนาในด้านนี้
• ทัศนคติที่เข้มงวดและยุติธรรมในขณะเดียวกันเป็นสิ่งสำคัญมาก นี่อาจเป็นการประเมินทั้งการกระทำของคุณเองและการกระทำของพนักงานคนอื่นๆ
• ความสามารถในการกระจายความรับผิดชอบและอำนาจอย่างถูกต้องถือเป็นมูลค่าสูง ในกรณีนี้ คุณควรจัดลำดับความสำคัญของงานและให้ความสำคัญกับสิ่งสำคัญ ในขณะเดียวกันก็ต้องควบคุมกระบวนการทำงาน
• หากลูกจ้างอยากเป็นผู้จัดการต้องสามารถจัดระบบงานบุคคลได้อย่างเหมาะสม หากจำเป็น ควรอธิบายงานของพนักงานแต่ละคนเพื่อให้สำเร็จลุล่วง
• ในสถานการณ์วิกฤต จะเป็นทักษะที่มีประโยชน์ในการแก้ไขปัญหาที่สำคัญได้อย่างชัดเจนและรวดเร็ว บางครั้งก็ต้องใช้แนวทางที่ยากลำบากในการจัดการกับปัญหา ทักษะนี้พัฒนาขึ้นเมื่อแก้ไขสถานการณ์ที่ไม่ได้มาตรฐาน
• เพื่อเวิร์กโฟลว์ที่ประสบความสำเร็จและราบรื่น มันจะมีประโยชน์ที่จะสามารถเลือกเทคนิคที่เหมาะสมและเลือกวิธีการที่เหมาะสมเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่คาดหวัง
• ความรู้ลักษณะเฉพาะของงาน ที่พนักงานได้รับพร้อมกับประสบการณ์จะช่วยปรับปรุงเทคโนโลยีและวิธีการใช้

ส่วนนี้ประกอบด้วยคุณลักษณะที่เกิดขึ้นเป็นรายบุคคล คุณสมบัติเหล่านี้กำลังพัฒนาและปรับปรุงทุกปี

พวกเขามีอิทธิพลต่อความสัมพันธ์ในครอบครัว บริษัทของคนรู้จัก เพื่อนฝูง ตลอดจนในทีมงาน

• ความซื่อสัตย์และความยุติธรรม ระบุว่าบุคคลปฏิบัติต่อตนเองและผู้คนในสภาพแวดล้อมของเขาอย่างไร
• ความสามารถในการโต้ตอบในทีม ทำให้คนงานธรรมดาเป็นทีมที่มีการประสานงานกันอย่างดีซึ่งทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน ในกรณีนี้ ความเป็นไปได้ของความขัดแย้งจะลดลง
• การรับรู้อย่างสงบของการวิจารณ์เป็นคุณสมบัติส่วนบุคคลที่สำคัญ... มันถูกครอบครองโดยบุคคลที่เข้าใจว่าการประเมินเชิงลบของงานของเขาสามารถแสดงออกได้เพื่อปรับปรุงผลลัพธ์และความช่วยเหลือ
• ปกป้องความคิดเห็นของคุณเอง และความเชื่อบ่งบอกถึงการยึดมั่นในหลักการ
• พฤติกรรมที่มีไหวพริบ เป็นอีกหนึ่งฟีเจอร์ที่จะช่วยสร้างความสัมพันธ์ในทุกทีม
• หากบุคคลนั้นรักษาคำพูด นี่ไม่ใช่แค่คุณสมบัติส่วนตัวที่แข็งแกร่งเท่านั้น แต่ยังเป็นคุณลักษณะที่สำคัญสำหรับพนักงานในอนาคตอีกด้วย คุณสามารถพึ่งพาพนักงานคนนี้ได้เสมอ
• อดทนและมุ่งมั่น เป็นลักษณะโดยกำเนิดของคนที่มักสร้างผู้นำที่ยิ่งใหญ่ วิธีนี้จะช่วยแก้ไขปัญหาที่ยุ่งยากและสถานการณ์ความขัดแย้ง
• ผู้ที่มีความสามารถในการฟังผู้อื่นสามารถพึ่งพาความช่วยเหลือจากพนักงานที่มีประสบการณ์มากกว่าได้เสมอ ควรเข้าใจว่าการแก้ปัญหาหรืองานด้วยตนเองไม่ใช่ทางเลือกที่ดีที่สุดเสมอไป
• ยืนยันความเชื่อส่วนบุคคลตามข้อเท็จจริง พูดถึงลักษณะส่วนตัวที่แข็งแกร่งอีกประการหนึ่ง

แต่ละอาชีพมีทักษะทางวิชาชีพเฉพาะ การปรากฏตัวของพวกเขาในประวัติย่อบ่งชี้ว่าผู้สมัครตำแหน่งมีความรู้และทักษะพื้นฐานในด้านนี้อยู่แล้ว เป็นที่น่าสังเกตว่าทักษะดังกล่าวเป็นกฎสากลสำหรับพนักงานทั้งสำหรับเด็กผู้หญิงและสำหรับผู้ชาย

เมื่อเขียนเรซูเม่ คุณควรระบุเฉพาะทักษะที่สำคัญและสำคัญสำหรับสาขาและตำแหน่งเฉพาะ เพื่อแสดงให้เห็นว่าทักษะทางธุรกิจใดควรแสดง ให้ยกตัวอย่างอาชีพใดอาชีพหนึ่ง

รายการทักษะสำหรับอาชีพโปรแกรมเมอร์:

• ความรู้ภาษาโปรแกรมที่จำเป็นสำหรับการทำงานอย่างแน่นอน (C ++, JavaScript และโปรแกรมอื่น ๆ );
• ทักษะการปฏิบัติในการทำงานกับ MySQL;
• ประสบการณ์ในการเพิ่มประสิทธิภาพการสืบค้นและการปรับฐานข้อมูล

นี่เป็นเพียงทักษะบางส่วนที่ผู้สมัครตำแหน่งโปรแกรมเมอร์ควรมี นายจ้างแต่ละคนอาจมีข้อกำหนดบางประการสำหรับการมีประสบการณ์การทำงานในบางโปรแกรม

รายการคุณสมบัติทางวิชาชีพและส่วนบุคคลสำหรับแต่ละอาชีพจะแตกต่างกัน เพื่อให้เข้าใจปัญหานี้ดีขึ้น ให้พิจารณาตัวอย่างรายการคุณลักษณะสำหรับวิชาชีพต่างๆ

ผู้ดำรงตำแหน่งนี้จะกลายเป็นมือขวาของเจ้านาย เมื่อรวบรวมประวัติย่อสำหรับตำแหน่งนี้ ต้องแน่ใจว่าได้ระบุคุณสมบัติทางวิชาชีพดังต่อไปนี้:

• คำพูดที่มีความสามารถและชัดเจนไม่มีข้อบกพร่อง
• ทักษะในการจัดองค์กรที่ยอดเยี่ยม รวมทั้งการจัดกำหนดการประชุมทางธุรกิจ
• ความเป็นกันเอง

นอกจากนี้ เลขานุการวิชาชีพต้องมีลักษณะดังต่อไปนี้

• แนวทางสร้างสรรค์
• ความเรียบร้อยและรูปลักษณ์ที่เรียบร้อย

สำหรับเด็กผู้หญิงที่ดำรงตำแหน่งนี้มีลักษณะดังต่อไปนี้:

• มีสติสัมปชัญญะ;
• ชั้นเชิง;
• ความใส่ใจเป็นพิเศษในรายละเอียด
• ความปรารถนาที่จะพัฒนาและปรับปรุง
• ความคิดสร้างสรรค์;
• อารมณ์สงบ

สำหรับตำแหน่งเลขาชาย นายจ้างกำลังมองหาบุคคลที่มีคุณสมบัติดังต่อไปนี้

• ระบบประสาทที่แข็งแรง
• ความรับผิดชอบ;
• ทักษะการเจรจาในรูปแบบธุรกิจ
• ความอดทนและตรงต่อเวลา
• ควบคุมตัวเองและสถานการณ์
• ทักษะการทำงานเป็นทีมที่เฉียบคม
• ความรวดเร็ว

ในการเลือกบุคคลสำหรับตำแหน่งที่กำหนด เจ้านายต้องการเห็นพนักงานที่มีทักษะดังต่อไปนี้โดยไม่คำนึงถึงเพศ:

• ความรับผิดชอบ;
• ความสามารถในการสนทนากับคนกลุ่มต่างๆ
• ความซื่อสัตย์และความขยันหมั่นเพียร
• การปฏิบัติตามหลักการ
• ความต้านทานความเครียด

การมองโลกในแง่ดีและความเมตตากรุณาได้รับการชื่นชมเป็นพิเศษในผู้ชาย สำหรับผู้หญิง คุณสมบัติเช่นความสามารถในการเอาชนะใจคน ความเอาใจใส่เป็นสิ่งสำคัญ

เพื่อให้ประวัติย่อของคุณน่าสนใจสำหรับนายจ้าง ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์บางประการ

• เฉพาะเจาะจงเมื่อป้อนข้อมูล... หากคุณมีประสบการณ์ในตำแหน่งนี้หรือตำแหน่งงานว่างอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับทิศทางนี้ อย่าลืมระบุสิ่งต่อไปนี้: คุณทำงานที่บริษัทใด ความรับผิดชอบของคุณคืออะไร คุณประสบความสำเร็จอะไรบ้างในระหว่างดำรงตำแหน่ง ให้ข้อมูลได้อย่างถูกต้องและชัดเจน โดยไม่ต้องใช้น้ำ
• คำนึงถึงลักษณะเฉพาะของอาชีพที่คุณต้องการทำงาน หากงานที่คุณเลือกเกี่ยวข้องกับความคิดสร้างสรรค์อย่างใกล้ชิด โปรดอธิบายทักษะ ประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญของคุณในด้านนั้น
• ก่อนที่คุณจะเริ่มเขียนเรซูเม่ของคุณเอง จะไม่ฟุ่มเฟือยที่จะประเมินตัวอย่างสำเร็จรูปสองสามตัวอย่าง ทางออกที่ดีที่สุดของคุณคือการดูประวัติย่อสำหรับอาชีพเดียวกับที่คุณสมัคร
• ขั้นแรก จัดทำร่างและประเมินว่าข้อมูลที่ระบุในนั้นนำเสนอได้ดีเพียงใด อย่ากลัวที่จะตรวจทานและแก้ไขเอกสารจนกว่าคุณจะพอใจกับผลลัพธ์สุดท้ายอย่างสมบูรณ์