เรซูเม่ของผู้สร้าง: คำแนะนำเกี่ยวกับโครงสร้างและการร่าง

เพื่อให้ได้ตำแหน่งช่างก่อสร้าง คุณต้องผ่านการสัมภาษณ์นายจ้างให้สำเร็จ อย่างไรก็ตาม ก่อนหน้านั้น จำเป็นต้องจัดเตรียมเรซูเม่มืออาชีพที่เขียนไว้อย่างดีให้กับผู้มีโอกาสเป็นนายจ้าง

โครงสร้างของเรซูเม่ของผู้สร้างคืออะไร? วิธีการเขียนเอกสารอย่างถูกต้อง? ในบทความนี้ คุณจะพบคำตอบสำหรับคำถามของคุณ รวมทั้งดูตัวอย่างประวัติย่อที่ประสบความสำเร็จ

ในการว่าจ้าง ผู้สร้างต้องเขียนประวัติย่อ ควรมีรายการบังคับหลายรายการ

บ่อยครั้งที่ผู้สร้างมีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาเฉพาะทาง อย่างไรก็ตาม หากคุณสมัครตำแหน่งที่มีคุณสมบัติมากกว่านี้ (เช่น วิศวกรโยธา) เช่นนั้น คุณต้องสำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย

ในบล็อกนี้ คุณต้องเขียนว่าคุณต้องการสมัครตำแหน่งใด และชี้แจงความรับผิดชอบในการก่อสร้างที่คุณพร้อมที่จะดำเนินการ

เนื้อหาของย่อหน้านี้จะแตกต่างกันอย่างมากขึ้นอยู่กับความเชี่ยวชาญของคุณ ตัวอย่างเช่น คุณสามารถเขียนทักษะต่อไปนี้:

• ความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีการก่ออิฐด้วยอิฐและหิน
• ทักษะการติดตั้งโครงสร้างคอนกรีตเสริมเหล็ก
• ความสามารถในการติดตั้งกรอบหน้าต่าง
• ประสบการณ์ในการก่อสร้างพาร์ทิชันอิฐ
• ความสามารถในการติดตั้งบล็อกระเบียง ฯลฯ

ในบล็อกนี้ คุณต้องเขียนเกี่ยวกับสถานที่ที่คุณทำงานมาก่อนและสิ่งที่คุณทำอย่างแน่นอนเตรียมตัวเป็น นายจ้างในการสัมภาษณ์ส่วนตัวอาจถามคำถามที่ชัดเจนว่าทำไมคุณถึงออกจากบริษัทใดบริษัทหนึ่ง คุณสามารถเขียนเรซูเม่เกี่ยวกับคุณสมบัติส่วนตัวและงานอดิเรกของคุณลงในเรซูเม่

ไม่ว่าคุณจะสมัครตำแหน่งใด (เช่น ปริญญาโทด้านงานก่อสร้างและติดตั้ง หรืองานก่อสร้างและติดตั้ง คนงานก่อสร้าง ช่างก่อสร้างทั่วไป นักออกแบบก่อสร้าง หัวหน้าไซต์ ฯลฯ) ประวัติการสมัครงานของคุณต้องเป็นไปตามกฎเกณฑ์ทั้งหมดของชุมชนธุรกิจ เฉพาะในกรณีนี้ผู้สมัครของคุณจะถูกพิจารณาอย่างจริงจังโดยนายจ้าง

เพื่อให้ประวัติย่อของคุณดูเป็นมืออาชีพ มีกฎง่ายๆ สองสามข้อที่ต้องปฏิบัติตามเมื่อเขียน

• สไตล์ทางการและธุรกิจ ไม่อนุญาตให้ใช้คำพูดหรือศัพท์แสง โปรดจำไว้ว่าประวัติย่อเป็นเอกสารอย่างเป็นทางการซึ่งนายจ้างสร้างความประทับใจแรกให้กับคุณในฐานะผู้เชี่ยวชาญ
• ข้อมูลล่าสุดเท่านั้น... ไม่จำเป็นต้องระบุประสบการณ์การทำงานที่ไม่เกี่ยวข้อง (เช่น ในการค้าขาย) การศึกษาที่ไม่เกี่ยวข้อง (เช่น ประกาศนียบัตรพ่อครัว) และข้อมูลส่วนบุคคล
• อัตราการรู้หนังสือสูง... ประวัติย่อไม่ควรมีข้อผิดพลาดและการพิมพ์ผิด หากคุณส่งเอกสารที่ยังไม่เสร็จหรือเร่งด่วนไปให้นายจ้าง คุณจะสร้างความประทับใจในเชิงลบต่อเขาและไม่น่าจะได้ตำแหน่งที่ต้องการ

เพื่อให้ง่ายต่อการเขียนประวัติส่วนตัวของคุณ เราขอแนะนำให้คุณพึ่งพาตัวอย่างที่มีความสามารถ

• ดังที่คุณเห็น ประวัติย่อของตัวสร้างตัวอย่างนี้มีโครงสร้างที่ชัดเจน ผู้สมัครอธิบายรายละเอียดทักษะและความสามารถทางวิชาชีพของเขาอย่างละเอียด และยังระบุความรับผิดชอบที่เขาพร้อมที่จะดำเนินการในระหว่างการทำงาน อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญที่ควรทราบคือเขาได้รวมข้อมูลเพิ่มเติมที่สำคัญที่เกี่ยวข้องกับนายจ้างไว้ด้วย ตัวอย่างเช่น ประวัติย่อมีคอลัมน์ที่ระบุว่าผู้สมัครตำแหน่งไม่มีนิสัยที่ไม่ดี

• ประวัติย่อนี้มีความสมบูรณ์และมีรายละเอียดมากขึ้น ซึ่งนายจ้างบางรายอาจต้องการ ในกรณีนี้ ส่วนย่อยที่สำคัญทั้งหมดจะถูกเน้นด้วยสีเขียวตามลำดับ นายจ้างสามารถนำทางไปยังเอกสารได้

• วิศวกรโยธาเป็นตำแหน่งที่มีคุณสมบัติมากกว่าในสาขาเดียวกัน ในการนี้ ผู้สมัครได้อธิบายหน้าที่ความรับผิดชอบของตนโดยละเอียดและครบถ้วน ในขณะเดียวกัน ก็มีการจัดโครงสร้างโดยใช้รายการหัวข้อย่อย ซึ่งทำให้ลักษณะโดยรวมของเอกสารการจ้างงานมีความถูกต้องมากขึ้น