เคล็ดลับในการเขียนประวัติย่อสำหรับรองผู้อำนวยการ

บนอินเทอร์เน็ต คุณสามารถหาเรซูเม่สำเร็จรูปได้มากมาย รวมถึงประวัติสำหรับตำแหน่งรองผู้อำนวยการ แต่ก่อนที่คุณจะเขียนแบบฟอร์มที่เสร็จแล้วใหม่ คุณต้องคำนึงถึงคุณลักษณะหลักของแบบฟอร์มนั้นเสียก่อน คำแนะนำอย่างมืออาชีพในการเขียนเรซูเม่จะช่วยในเรื่องนี้

การศึกษาตัวอย่างประวัติย่อของรองผู้อำนวยการสำเร็จรูปคุณต้องให้ความสนใจกับตำแหน่งใดในการออกแบบพื้นที่ ดังนั้น ผู้ช่วยหัวหน้าบริษัทพาณิชยการจึงต้องแสดงให้เห็นว่าตนพร้อมแล้ว

• เพื่อจัดระเบียบงานของหน่วยโครงสร้างทั้งหมดที่ได้รับมอบหมาย
• เพื่อให้บรรลุความสัมพันธ์ที่ชัดเจนระหว่างหน่วยงานเหล่านี้และพนักงานระหว่างกัน
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเจ้านายของเขาได้รับเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดในเวลาที่เหมาะสม เป็นต้น

ในแง่นี้ ไม่สำคัญว่าเรากำลังพูดถึงรองผู้อำนวยการฝ่ายก่อสร้าง ฝ่ายผลิต ปัญหาทั่วไป หรือผู้ช่วยใกล้ชิดอื่นๆ ทันทีหลังจากทักทายผู้กำกับจะได้รับคำชมเชย แน่นอนว่าไม่ใช่การยกย่องบุคคล แต่เป็นคำอธิบายว่าผู้สมัครชื่นชมอะไรใน บริษัท เหตุใดเขาจึงตัดสินใจเชื่อมโยงชีวิตในปีหน้ากับมัน

ในที่สุด, ใช้บล็อก ที่นั่นบุคคลนั้นเขียนสิ่งที่ผู้บริหารขององค์กรจะได้รับอย่างแน่นอนหากเขาตกลงจ้างเขา สำคัญ: ประวัติย่อสำหรับตำแหน่งรองผู้อำนวยการร้านค้าต้องเขียนอย่างน้อย 2 หน้าและ A4 สูงสุด 4 หน้า ปริมาณที่น้อยลงทำให้ผู้สมัครดูไร้สาระหรือรีบร้อนเกินไปและไม่ยุติธรรมถ้าคุณเขียนมากเกินไป ประวัติย่อจะ "ไป" ที่หลุมฝังกลบ

โดยทั่วไปจะต้องปฏิบัติตามกฎเดียวกันเมื่อวางแผนที่จะเข้าสู่การจัดการของธนาคาร โรงงานหรือผู้ช่วยหัวหน้าโรงไฟฟ้า แต่รองผู้อำนวยการไปเยี่ยมชมสถาบันการศึกษาด้วย เมื่อวางแผนที่จะทำงานที่โรงเรียนในฐานะรองผู้อำนวยการ OIA (หรือพูดง่ายๆ ก็คือ สำหรับงานด้านการศึกษา) คุณต้องเขียนเกี่ยวกับ:

• ทักษะที่ใช้ในแต่ละตำแหน่งก่อนหน้า (จากล่าสุดไปเก่า);
• การฝึกอบรมการศึกษา (บนหลักการเดียวกัน);
• ทักษะส่วนบุคคล;
• ผลงาน;
• ความเต็มใจที่จะย้าย (แม้มีงานทำในท้องที่ของตนเอง)

ในประวัติย่อของผู้ช่วยผู้อำนวยการร้าน พวกเขาเขียนว่า:

• ชื่อ-นามสกุล วันเดือนปีเกิด ที่อยู่และการติดต่อ
• เป้าหมาย;
• ประสบการณ์การทำงาน;
• ทำหน้าที่ในตำแหน่งก่อนหน้า;
• การศึกษาขั้นพื้นฐานและเพิ่มเติม
• ทักษะทางวิชาชีพที่มีอยู่
• คุณสมบัติส่วนบุคคลที่จำเป็น (บวก)

ต้องการรับตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถาบันงานวิชาการ ให้เขียนประวัติย่อดังนี้

• ความเต็มใจที่จะเดินทางและทำงานในโหมดเต็มเวลา
• เงินเดือนที่ต้องการ
• ประสบการณ์การทำงาน (โดยทั่วไปโดยมีความแม่นยำสูงสุดหนึ่งเดือนและมีการแจกแจงจากภายหลังไปยังตำแหน่งก่อนหน้า)
• การศึกษาที่มีอยู่
• หน้าที่ก่อนหน้า;
• ความสำเร็จของสถาบันการศึกษาซึ่งได้รับภายใต้การแนะนำของผู้สมัคร
• สถานที่เฉพาะที่ผู้สมัครศึกษา
• ใบรับรองและหลักสูตรที่เรียน
• ความรู้และทักษะที่มีอยู่
• ข้อมูลเพิ่มเติม (ส่วนใหญ่เกี่ยวกับความสามารถระดับมืออาชีพ, รางวัล, ตำแหน่งกิตติมศักดิ์และรางวัล);
• ความรู้ภาษาต่างประเทศ
• การมีใบขับขี่ (ระบุหมวดหมู่)

แต่เพื่อที่จะเขียนทุกอย่างถูกต้อง จำเป็นต้องคำนึงถึงประเด็นพื้นฐานบางประการด้วย พวกเขาเหมือนกันสำหรับตัวแทนของทุกอาชีพโดยไม่มีข้อยกเว้น ขอแนะนำให้จัดกลุ่มตำแหน่งก่อนหน้าเพื่อให้ตำแหน่งที่เหมือนกันกับตำแหน่งที่ต้องการ (หรือใกล้เคียงที่สุด) มาก่อน จำเป็นต้องคิดให้ถี่ถ้วนเพื่อให้การฝึกอบรมวิชาชีพและความสามารถของผู้สมัครประสบการณ์สะสมได้รับการเน้นให้มากที่สุด ถ้อยคำของตำแหน่งสุดท้ายที่ถูกยึดครองควรมีความชัดเจนที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อไม่ให้เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลเข้าใจผิดและไม่ทำให้พวกเขาเดาเกี่ยวกับสิ่งเล็กน้อย (และพวกเขาไม่ชอบสิ่งนี้)

ยังสำคัญ:

• คำอธิบายของแต่ละขั้นตอนของอาชีพควรเริ่มต้นด้วยการระบุช่วงเวลา
• จัดลำดับความสำคัญของความสำเร็จ;
• บ่งบอกถึงความเป็นเจ้าของรถและทักษะในการขับขี่
• เพื่อเน้นความพร้อมสำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจและการเดินทาง

ในประวัติย่อของรองผู้อำนวยการของ บริษัท พวกเขาเขียนว่าผู้สมัครมีหน้าที่รับผิดชอบอะไรบ้าง อย่าลืมให้ความสำคัญกับ:

• ลักษณะที่น่ารื่นรมย์;
• เข้ากับคนง่าย;
• หน่วยความจำที่ยอดเยี่ยม;
• ความสามารถในการจัดระเบียบและควบคุมงาน
• ข้อมูลลวง

หากคุณกำลังจะเป็นรองอาจารย์ใหญ่ของโรงเรียน คุณต้องระบุให้แน่ชัดว่าผู้สมัครพร้อมสำหรับการจ้างงานเต็มเวลาหรือไม่ พวกเขายังทราบ:

• ความสามารถในการทำงานเป็นรายบุคคล
• ประสบการณ์งานวัฒนธรรมและการศึกษา
• ความสามารถในการโต้ตอบกับภาครัฐและหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย
• ความรู้ภาษาต่างประเทศ

มีความแตกต่างอื่น ๆ เช่นกัน ดังนั้น, ผู้สมัครรับตำแหน่งรองผู้อำนวยการของ บริษัท ไม่ควรเขียนประวัติย่อที่ยาวมาก จะไม่ได้รับการชื่นชมอย่างแน่นอน