สิ่งที่จะบอกเกี่ยวกับตัวคุณในการสัมภาษณ์?

ขั้นตอนที่สำคัญที่สุดของการจ้างงานคือการสัมภาษณ์ส่วนตัวของผู้สมัครกับนายจ้าง การสนทนานี้เป็นตัวกำหนดว่าคุณจะรับตำแหน่งหรือไม่ การสัมภาษณ์อย่างมืออาชีพเป็นกระบวนการที่ตึงเครียดซึ่งควรเตรียมการอย่างรอบคอบ วันนี้เราจะมาพูดถึงวิธีการนำเสนอตัวเองอย่างถูกต้องระหว่างการสัมภาษณ์งาน

โดยทั่วไป ข้อมูลที่มีความสำคัญต่อนายจ้างของคุณสามารถกำหนดกรอบได้หลายวิธี ลองพิจารณาสิ่งหลัก ๆ

ประวัติย่อเป็นเอกสารราชการที่มีรายละเอียดของผู้สมัครตำแหน่ง ในเวลาเดียวกัน ในเรซูเม่ คุณต้องป้อนไม่เพียงแต่คุณความดีในวิชาชีพ ทักษะและความสามารถหลักของคุณ แต่ยังรวมถึงระดับการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน คำอธิบายลักษณะส่วนบุคคลและข้อมูลอื่น ๆ ข้อมูลในประวัติย่อจะต้องเขียน ในรูปแบบธุรกิจที่เป็นทางการให้สั้นที่สุด

คุณสามารถพูดเกี่ยวกับตัวเองได้ในระหว่างการสัมภาษณ์ด้วยวาจา โดยที่ เรื่องราวควรมีโครงสร้างที่ดี ควรเตรียมคำพูดล่วงหน้า ฝึกฝนและฝึกฝนมาอย่างดี (สามารถทำได้หน้ากระจก) คุณต้องมีประวัติชีวประวัติของตัวเองและอาชีพการงานของคุณ นอกจาก, คุณควรเตรียมที่จะอธิบายรายละเอียดหรือพูดคุยเกี่ยวกับข้อมูลที่อยู่ในเรซูเม่ พร้อมทั้งเตรียมตอบคำถามจากนายจ้าง

ในบางกรณี ข้อมูลส่วนบุคคลและทางวิชาชีพเกี่ยวกับตำแหน่งที่คุณกำลังสมัครอาจถูกนำเสนอในรูปแบบของการนำเสนอ การเสริมด้วยภาพดังกล่าวจะช่วยให้คุณเพิ่มบุคลิกภาพของคุณให้สูงสุด

ความคิดในตัวเองสามารถออกแบบได้ในแบบที่เป็นต้นฉบับและสร้างสรรค์ ตัวเลือกนี้ใช้ได้ดีถ้า หากคุณกำลังสมัครอาชีพสร้างสรรค์... ตัวอย่างเช่น คุณสามารถสร้างพอร์ตโฟลิโอที่สวยงามสำหรับตำแหน่งนักออกแบบได้ หากมีการแข่งขันเชิงสร้างสรรค์สำหรับตำแหน่งนี้ (ซึ่งเกี่ยวข้องกับศิลปิน นักเต้น นักแสดง นักร้อง ฯลฯ) ควรมีการเตรียมหมายเลขโฆษณาตัวอย่างไว้ล่วงหน้า ต้องเป็นต้นฉบับและลิขสิทธิ์ - เฉพาะในกรณีนี้คุณจะสามารถโดดเด่นกว่าผู้สมัครที่เหลือ

อย่างที่คุณเห็น มีตัวเลือกมากมายสำหรับการประมวลผลข้อมูลเกี่ยวกับผู้หางานสำหรับงาน เมื่อเลือกตัวเลือกเฉพาะ คุณควรเน้นที่บริษัทและตำแหน่ง ตลอดจนทักษะและความสามารถของคุณเอง

ในการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ ไม่เพียงแต่ควรให้ความสนใจกับเนื้อหาในการนำเสนอของคุณเท่านั้น แต่ยังต้องดูแลแบบฟอร์มด้วย ดังนั้นจึงมีกฎเกณฑ์บางประการในการสร้างเรื่องราว

• โครงสร้าง ข้อมูลทั้งหมดควรมีโครงสร้างและจัดระเบียบอย่างชัดเจน เรื่องราวของคุณควรมีความชัดเจนและเข้าใจได้ การเล่ารายละเอียดชีวประวัติของชีวิตคุณซ้ำๆ อย่างวุ่นวายจะสร้างความประทับใจในเชิงลบให้กับนายจ้าง
• ความเร็วและจังหวะ คำพูดของคุณไม่ควรเร็วเกินไปหรือช้าเกินไป เลือกความเร็วในการพูดที่สบายที่สุดสำหรับตัวคุณเองและยึดตามความเร็วตลอดทั้งเรื่อง
• ความดังของคำพูด. คนที่ไม่ปลอดภัยพูดอย่างเงียบ ๆ สิ่งนี้ทำให้เกิดปัญหาในแง่ของการรับรู้ข้อมูลของผู้ฟัง การกำหนดระดับเสียงที่ดังเกินไปส่งผลเสียต่อการรับรู้ของนายจ้างต่อผู้สมัครงานด้วย
• ข้อต่อ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณออกเสียงคำอย่างถูกต้องและชัดเจนอย่ากลืนตอนจบ ไม่ว่าคุณจะสมัครตำแหน่งใด ทักษะการสื่อสารที่มีการพัฒนาสูงจะเป็นข้อได้เปรียบของคุณ
• อย่าขัดจังหวะ หากนายจ้างขัดจังหวะคุณระหว่างเรื่องราวของคุณและถามคำถามเพิ่มเติม คุณไม่ควรขัดจังหวะ ฟังความคิดเห็นและความคิดเห็นของนายจ้างจนจบ

การนำเสนอตนเองเป็นส่วนสำคัญของการสัมภาษณ์ ในระหว่างการสัมภาษณ์งาน คุณต้องนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณในฐานะผู้ประกอบวิชาชีพให้ถูกต้องต่อนายจ้างอย่างถูกต้อง ในกรณีนี้ เรื่องราวควรจะเป็น กระชับ รัดกุม ไม่ว่าคุณจะสมัครตำแหน่งไหน (สำหรับตำแหน่งนักการศึกษา ผู้บริหารในสถานพยาบาล สำหรับตำแหน่งผู้นำ ฯลฯ)

เริ่มการนำเสนอตนเองด้วยคำทักทาย เมื่อเข้าไปในสำนักงาน คุณต้องจับมือกับผู้สัมภาษณ์ทั้งหมด และพูดว่า "สวัสดี" หรือ "สวัสดีตอนบ่าย" ด้วย แนะนำตัวและ เอ่ยชื่อของแต่ละท่านในปัจจุบัน (ถ้าคุณรู้จักพวกเขา) หลังจากเสนอให้นั่งแล้ว ค่อย ๆ ขยับเก้าอี้ที่เสนอให้คุณแล้วนั่งลง

หลังจากทักทายแล้ว คุณต้องเริ่มส่งข้อมูลส่วนตัวของคุณ สิ่งนี้ใช้กับชื่อ นามสกุลและนามสกุล อายุ ที่อยู่อาศัย ฯลฯ ในกรณีนี้ พยายามให้ข้อมูลนี้ไม่ใช่เป็นบันทึกชีวประวัติ แต่เป็นเรื่องราวฟรี

ในขั้นตอนนี้ คุณควรบอกทุกคนเกี่ยวกับการศึกษาของคุณแนะนำให้สร้างเรื่อง ตามลำดับเวลา ในขณะเดียวกันก็จำเป็นต้องชี้แจงความเชี่ยวชาญและปีการศึกษา ในบางกรณี อนุญาตให้เล่าประวัติศาสตร์ครั้งในมหาวิทยาลัย อธิบายกระบวนการเรียนรู้ บอกเกรดของคุณ

เมื่ออธิบายประสบการณ์การทำงานของคุณ คุณไม่ควรพูดถึงทุกตำแหน่งและทุกบริษัทที่คุณทำงาน เป็นการดีที่สุดที่จะมุ่งเน้นไปที่บริษัทที่ใหญ่ที่สุดสองสามแห่ง ในขณะเดียวกัน ขอแนะนำให้อธิบายฟังก์ชันที่คุณดำเนินการ รวมถึงความสำเร็จที่คุณเป็นผู้เขียน (เช่น คุณแนะนำเทคโนโลยีหรือวิธีการใหม่ในกระบวนการผลิต)

ข้อมูลเพิ่มเติมในระหว่างการสัมภาษณ์ คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับข้อเสนอแนะเกี่ยวกับกิจกรรมทางวิชาชีพของคุณจากอดีตนายจ้าง โดยที่ คุณไม่จำเป็นต้องไม่มีมูล - ขอแนะนำให้จัดเตรียมลักษณะเป็นลายลักษณ์อักษร

คุณยังสามารถบอกเกี่ยวกับข้อมูลอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกรณีได้ ตัวอย่างเช่น ในบางกรณี เป็นการเหมาะสมที่จะพูดคุยเกี่ยวกับว่าคุณพร้อมที่จะย้าย คุณมีใบขับขี่และยานพาหนะส่วนบุคคล เป็นต้น

เมื่อคุณพบกับนายจ้าง การระบุเป้าหมายของคุณให้ชัดเจนเป็นสิ่งสำคัญมาก บอกเราว่าทำไมคุณถึงหางาน คุณสนใจอะไรในสาขานี้ และเหตุผลที่คุณเลือกบริษัทนี้ นายจ้างจะดึงดูด ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางและพัฒนา

เมื่อมองหาพนักงานในตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง นายจ้างไม่เพียงใส่ใจในทักษะทางวิชาชีพและความสามารถของผู้สมัครเท่านั้น แต่ยังคำนึงถึงลักษณะส่วนบุคคลของผู้สมัครด้วย ประเด็นคือตอนสมัครงานต้องเข้ากับทีมที่จัดตั้งขึ้นแล้วเป็นอย่างดี ในกรณีนี้ คุณไม่ควรระบุคุณสมบัติส่วนบุคคลของคุณเท่านั้น แต่ยังต้องยืนยันผลประโยชน์ของพวกเขาในระหว่างการทำงานด้วย ตัวอย่างเช่น พูดคุยเกี่ยวกับสถานการณ์ที่ตึงเครียดซึ่งคุณสามารถผ่านพ้นไปได้สำเร็จ

การมีงานอดิเรกแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนรอบรู้และมีสมาธิกับการทำงานมากกว่า คุณต้องมีงานอดิเรก นอกจากนี้ยังสามารถเป็นได้ทั้งการอ่านแบบดั้งเดิม เล่นกีฬาหรือตกปลา และกิจกรรมผาดโผนอื่นๆ ในแง่นี้ อย่ากลัวที่จะอวดบุคลิกภาพของคุณให้โดดเด่นจากผู้สมัครคนอื่นๆ

ในการสรุปคำพูดของคุณ คุณควรเปิดโอกาสให้ผู้สัมภาษณ์ถามคำถามที่พวกเขาสนใจ ในขณะเดียวกัน คำตอบของคุณควรสั้นและกระชับ อย่าใส่รายละเอียดที่ไม่จำเป็นและจงซื่อสัตย์ที่สุด คำถามควรได้รับคำตอบทันทีหรือหลังจากนั้นเล็กน้อย และการหยุดชั่วคราวไม่ควรนานเกินไป

ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ นายจ้างจำนวนมากขอเอกสารเพิ่มเติมเพื่อส่งให้พวกเขา รายการบ่งชี้อาจรวมถึงข้อมูลอ้างอิงจากนายจ้างคนก่อน ข้อมูลประจำตัวทางการศึกษา ฯลฯ

ในระหว่างการสัมภาษณ์กับนายจ้าง คุณควรหลีกเลี่ยงการพูดถึงข้อมูลบางอย่าง

• ก่อนอื่นเลย ไม่ว่าในกรณีใดคุณควรพูดในแง่ลบเกี่ยวกับนายจ้างคนก่อนและเกี่ยวกับสถานที่ทำงานก่อนหน้านี้ นายจ้างรับรู้ข้อมูลดังกล่าวในทางลบเพราะในอนาคตคุณสามารถแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับสถานที่ทำงานนี้ได้
• หากคุณวางแผนที่จะทำงานในตำแหน่งนี้ในช่วงเวลาสั้น ๆ คุณไม่ควรบอกนายจ้างเกี่ยวกับเรื่องนี้ในการสัมภาษณ์ ประเด็นคือนายจ้างกำลังมองหาพนักงานที่มีความรับผิดชอบซึ่งมุ่งมั่นที่จะพัฒนาและปรับปรุงในด้านกิจกรรมที่เลือก
• ไม่มีความลับใดที่งานจะเป็นแหล่งวัสดุที่รับประกันการดำรงอยู่ของมนุษย์ ดังนั้นเมื่อเลือกอาชีพ พวกเราหลายคนได้รับคำแนะนำจากพื้นที่เหล่านั้นซึ่งคุณสามารถสร้างรายได้มากขึ้น อย่างไรก็ตาม เรื่องนี้ไม่ควรพูดกับนายจ้างในระหว่างการสัมภาษณ์งาน
• ระหว่างการสนทนาอย่างมืออาชีพ ไม่เหมาะสมอย่างยิ่งที่จะเริ่มการสนทนาในหัวข้อต่างๆ เช่น การเมือง ศาสนา ฯลฯ
• ไม่ควรให้ข้อมูลเท็จแก่นายจ้าง (เช่น เกี่ยวกับทักษะทางวิชาชีพหรือความสำเร็จ) จำไว้ว่าอย่างไรก็ตาม การโกหกของคุณจะถูกเปิดเผยในระหว่างการทำงานของคุณ ในกรณีนี้ คุณจะไม่เพียงสูญเสียตำแหน่งของคุณ แต่ยังทำลายชื่อเสียงทางธุรกิจของคุณด้วย
• ควรหลีกเลี่ยงวลีที่คุ้นเคย ภาษาพูด และภาษาพูด รักษารูปแบบการพูดทางธุรกิจที่เป็นทางการซึ่งเป็นที่ยอมรับกันโดยทั่วไปในแวดวงธุรกิจ

ดังนั้นเมื่อเตรียมการสัมภาษณ์ เป็นสิ่งสำคัญมากที่จะต้องเซ็นเซอร์ตัวเองและเลือกข้อมูลที่นายจ้างอนุญาตให้พูดอย่างรอบคอบ

ในการแต่งเรื่องราวที่มีความสามารถเกี่ยวกับตัวคุณ คุณควรเขียนข้อความไว้ล่วงหน้า ขอแนะนำให้ตรวจสอบด้วยตัวเองหลายครั้งรวมทั้งขอคำแนะนำจากญาติหรือเพื่อน เรานำตัวอย่างเรื่องราวเกี่ยวกับตัวคุณมาให้คุณสนใจ

"ขอให้เป็นวันที่ดี! ฉันได้ระบุข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับตัวฉันล่วงหน้าในประวัติย่อของฉัน ฉันจะพยายามเล่าจุดที่สำคัญที่สุดอีกครั้งโดยสังเขปและกระชับ ฉันชื่อ ... ฉัน ... ปี ฉันทำงานในสาขานี้มา… ปีแล้ว ฉันตัดสินใจเรียนต่อในระดับอุดมศึกษาในสาขานี้เพราะ ... บริษัท ของคุณดึงดูดฉันด้วยคุณสมบัติเช่น ... ... ฉันพร้อมที่จะตอบทุกคำถามของคุณ "

ในขณะเดียวกัน อย่าลืมว่าเรื่องราวควรเป็นรายบุคคลมากที่สุด อย่าเล่าซ้ำวลีและนิพจน์ของเทมเพลต อย่าลืมเพิ่มข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณเอง

การหางานเป็นงานที่สำคัญและมีความรับผิดชอบที่ควรเข้าหาด้วยความรับผิดชอบสูงสุด โปรดทราบว่าการจ้างงานเป็นกระบวนการหลายขั้นตอน ซึ่งส่วนสำคัญคือการสัมภาษณ์ สำหรับการสัมภาษณ์ส่วนตัวกับนายจ้าง คุณต้องเตรียมการอย่างรอบคอบและล่วงหน้า คุณไม่ควรเขียนการนำเสนอด้วยตนเองเท่านั้น แต่ยังต้องศึกษาข้อมูลที่มีอยู่ทั้งหมดเกี่ยวกับบริษัทด้วย ด้วยวิธีนี้คุณสามารถสร้างความประทับใจให้กับนายจ้างและได้ตำแหน่งที่ต้องการ