สรุป

ประวัติย่อของ CEO: คุณสมบัติและคำแนะนำในการวาดภาพ

ประวัติย่อของ CEO: คุณสมบัติและคำแนะนำในการวาดภาพ
เนื้อหา
  1. คุณสมบัติของเรซูเม่
  2. คำแนะนำสำหรับการกรอกส่วนหลัก
  3. ข้อผิดพลาด
  4. ตัวอย่างของ

CEO เป็นตำแหน่งที่มีชื่อเสียงและมีชื่อเสียง ผู้ดำรงตำแหน่งดังกล่าวในองค์กรมีอำนาจและยังได้รับรางวัลวัสดุสูงสำหรับงานของพวกเขา ในเรื่องนี้ก็ไม่น่าแปลกใจที่อาชีพนี้เป็นที่นิยมอย่างมาก

วิธีการเขียนประวัติย่อของ CEO อย่างถูกต้อง? สิ่งที่ควรหลีกเลี่ยง? สิ่งที่จะเขียนในส่วนหลักของเรซูเม่? อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้ในบทความของเรา

คุณสมบัติของเรซูเม่

ประวัติย่อของ CEO เป็นเอกสารทางธุรกิจที่ต้องจัดทำขึ้นโดยคำนึงถึงกฎเกณฑ์บางประการ ในหมู่พวกเขา:

  • ความถูกต้องทางไวยากรณ์ (ไม่มีการพิมพ์ผิดและข้อผิดพลาดในการสะกดคำ, การมีเครื่องหมายวรรคตอนที่จำเป็นทั้งหมด);
  • โครงสร้าง (เรซูเม่ควรแบ่งออกเป็นส่วนที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน);
  • รูปแบบการเขียนอย่างเป็นทางการ (ไม่อนุญาตให้ใช้ภาษาพื้นถิ่น);
  • ความเป็นเอกเทศ (คุณไม่สามารถเขียนเทมเพลตที่พบบนอินเทอร์เน็ตใหม่ได้) และอื่นๆ

ในกรณีนี้ นายจ้างอาจเสนอข้อกำหนดที่เพิ่มขึ้นสำหรับเรซูเม่ ดังนั้นคุณควรอ่านรายละเอียดงานอย่างละเอียด

คำแนะนำสำหรับการกรอกส่วนหลัก

ประวัติย่อที่มีอำนาจของผู้อำนวยการทั่วไปเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความเป็นมืออาชีพและประสบการณ์ที่กว้างขวางของผู้เชี่ยวชาญ เนื่องจากหน้าที่ของ CEO ค่อนข้างกว้างขวาง เรซูเม่จึงสามารถมีคะแนนจำนวนมากได้ เราจะเน้นการกรอกเฉพาะส่วนที่สำคัญเท่านั้น

การศึกษา

ในการเป็น CEO ที่มีคุณสมบัติสูง จำเป็นที่คุณจะต้อง อุดมศึกษา. ยิ่งกว่านั้นยังเป็นที่พึงปรารถนาอีกด้วยว่าจะเป็น ไม่ใช่หนึ่ง ดังนั้นจึงเชื่อกันว่าผู้ที่ประสบความสำเร็จและประสิทธิผลสูงสุดในงานของเขาคือ CEO ที่มีความรู้เฉพาะด้านในสาขาที่บริษัทดำเนินการอยู่ (เช่น ในสาขาการแพทย์) นอกจาก, ผู้จัดการต้องมีความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการโดยตรงและการจัดการการผลิต

ประสบการณ์การทำงาน

เป็นไปไม่ได้ที่จะเป็นอธิบดีทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษา เพื่อให้ได้ตำแหน่งที่สูงเช่นนี้ คุณต้องทำงานหนักและยาวนาน นั่นคือเหตุผลที่คอลัมน์ "ประสบการณ์การทำงาน" ในประวัติย่อเป็นหนึ่งในสิ่งที่สำคัญที่สุด

คุณต้องเขียนเกี่ยวกับสถานที่ที่คุณทำงาน บริษัทใดบ้าง และในตำแหน่งใด ขอแนะนำให้ระบุข้อมูลนี้ตามลำดับเวลาพร้อมการระบุเวลาทำงาน

ทักษะและความสามารถระดับมืออาชีพ

ทักษะและความสามารถที่แท้จริงของ CEO อาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับธุรกิจเฉพาะ ดังนั้นในชุมชนมืออาชีพและธุรกิจ เป็นที่ยอมรับกันโดยทั่วไปว่าการที่จะรับตำแหน่งผู้นำ จำเป็นต้องเข้าใจกระบวนการทั้งหมดจากภายใน นั่นคือเหตุผลที่ผู้อำนวยการบริษัทก่อสร้างต้องเข้าใจการก่อสร้าง และหัวหน้าองค์กรอุตสาหกรรมต้องตระหนักถึงความซับซ้อนทั้งหมดของกระบวนการผลิต

อย่างไรก็ตาม นอกจากทักษะเชิงปฏิบัติดังกล่าวแล้ว นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องมีชุดความรู้และทักษะที่เป็นสากลมากขึ้น ดังนั้นหัวหน้าบริษัทจึงต้องสามารถทำงานบนคอมพิวเตอร์ รู้ภาษาต่างประเทศ (โดยเฉพาะกับบริษัทต่างประเทศประเภทต่างๆ) สามารถเจรจาต่อรอง มีมารยาทในการดำเนินธุรกิจ และอื่นๆ อีกมากมาย

ความสำเร็จ

ในคอลัมน์นี้ คุณต้องเขียนเกี่ยวกับความสำเร็จและความก้าวหน้าที่ดีที่สุดของคุณ อย่างไรก็ตาม พวกเขาสามารถเกี่ยวข้องกับงานที่หลากหลายในองค์กร บางทีคุณอาจได้พัฒนาวิธีการใหม่ๆ หรือได้รับรางวัลในสาขาการทำงานของคุณ

ความสำเร็จดังกล่าวจะทำให้คุณแตกต่างจากผู้หางานคนอื่นๆ และดึงดูดความสนใจของนายจ้าง

ข้อผิดพลาด

ตามความคิดเห็นของนายจ้าง เรซูเม่ที่พวกเขาได้รับจำนวนมากถูกสะกดผิด ผู้หางานบางคนไม่มีทักษะในการร่างเอกสารทางธุรกิจที่จำเป็นสำหรับการจ้างงาน นายจ้างจึงปฏิเสธและไม่ได้ตำแหน่งที่ต้องการ เพื่อไม่ให้สถานการณ์ของคุณแย่ลง เราขอแนะนำให้คุณใส่ใจกับข้อบกพร่องบางประการในประวัติย่อของคุณ ซึ่งคุณควรหลีกเลี่ยงอย่างแน่นอน

  • ข้อมูลส่วนตัวมากเกินไป เมื่อเขียนเรซูเม่ สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าเอกสารสำหรับงานจัดอยู่ในประเภทเอกสารทางธุรกิจ ดังนั้นจึงต้องร่างขึ้นตามกฎของจรรยาบรรณทางธุรกิจทั้งหมด ข้อมูลทั้งหมดที่อยู่ในเรซูเม่ควรเกี่ยวข้องโดยตรงกับตำแหน่งที่คุณตั้งตารอ ไม่จำเป็นต้องบรรยายชีวประวัติหรือชีวิตส่วนตัวของคุณ
  • การออกแบบที่มากเกินไป... CEO เป็นตำแหน่งที่มีความรับผิดชอบและจริงจัง คุณต้องเตรียมประวัติย่อสำหรับตำแหน่งนี้ด้วย ไม่แนะนำให้สร้างสรรค์หรือสร้างสรรค์มากเกินไปเมื่อเขียนเอกสาร อย่าเพิ่มองค์ประกอบกราฟิกที่ไม่จำเป็น (เช่น อีโมติคอนหรือสัญลักษณ์) และอย่าใช้สีสดใส
  • ปริมาณมาก... ความยาวสูงสุดของเรซูเม่ไม่ควรเกินหนึ่งหน้า แม้ว่าข้อมูลทั้งหมดจะไม่พอดีกับหน้าเดียว คุณต้องให้ความสำคัญกับข้อมูลนี้หรือข้อมูลนั้น ดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องระบุสถานที่ทำงานทั้งหมด ให้หยุดที่ตำแหน่งที่คุณถืออยู่ 3-5 ตำแหน่งเท่านั้น นอกจากนี้ คุณไม่ควรอธิบายทุกอย่างโดยละเอียด ให้สั้นและรัดกุมที่สุด

ตัวอย่างของ

เมื่อร่างเรซูเม่แบบมืออาชีพสำหรับ CEO ขององค์กร จะสะดวกที่จะพึ่งพาตัวอย่างและเทมเพลต วันนี้เราขอนำเสนอประวัติย่อที่เขียนอย่างดีหลายฉบับมาให้คุณทราบ

  • สรุปได้ว่าประวัติย่อนี้มีโครงสร้างที่ดีและมองเห็นได้ง่าย ในขณะเดียวกันก็ค่อนข้างสั้นและมีข้อมูลทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับนายจ้าง
  • ผู้รวบรวมประวัติย่อนี้ไม่เพียง แต่ระบุข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมด แต่ยังให้ข้อมูลเพิ่มเติมแก่นายจ้างด้วย ตัวอย่างเช่น จากเอกสารสรุปได้ว่าผู้สมัครพร้อมสำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจและการย้ายถิ่นฐาน ซึ่งเป็นข้อพิสูจน์ถึงความตั้งใจในวิชาชีพที่จริงจังของเขา
  • แม้ว่าจะไม่มีรูปถ่ายในตัวอย่างนี้ แต่ก็ค่อนข้างดี อย่างที่คุณเห็น หัวเรื่องย่อยทั้งหมดของส่วนที่สำคัญที่สุดเป็นตัวหนา
ไม่มีความคิดเห็น

แฟชั่น

สวย

บ้าน