จะเขียนประวัติย่อเป็นภาษาอังกฤษได้อย่างไร?

ไม่ใช่ความลับสำหรับทุกคนที่รู้จักกันครั้งแรกของนายจ้างและผู้สมัครผ่านประวัติย่อ เอกสารนี้เป็นเอกสารนำเสนอชนิดหนึ่งซึ่งอธิบายประสบการณ์การทำงานของบุคคลโดยสังเขปความสำเร็จของเขา เรซูเม่ที่เขียนอย่างถูกต้องเป็นที่สนใจของนายจ้าง ซึ่งหมายความว่าผู้สมัครจะได้รับเชิญให้สัมภาษณ์อย่างแน่นอน

วันนี้เอกสารการนำเสนอที่ทุกคนคุ้นเคยเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการสมัครงานใน บริษัท ในประเทศ ในการหางานในบริษัทต่างประเทศ คุณต้องเขียนประวัติย่อหรือประวัติย่อเป็นภาษาอังกฤษ

สำหรับผู้หางานที่ต้องการหางานในบริษัทต่างประเทศ จำเป็นต้องพูดภาษาต่างประเทศให้คล่องแคล่ว อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ใช่ข้อกำหนดเพียงอย่างเดียวที่นายจ้างกำหนด ในการค้นหาพนักงานใหม่ บริษัทต่างชาติบางครั้งอาจข้ามขอบเขตที่เป็นไปได้ แต่บางครั้งแม้แต่ข้อกำหนดที่ประเมินค่าสูงไปก็อาจยังคงอยู่ในเบื้องหลังก่อนที่จะมีการเขียนประวัติย่อที่ดี ประวัติย่อเป็นเอกสารการนำเสนอที่ช่วยให้นายจ้างสามารถค้นหาข้อมูลสั้น ๆ เกี่ยวกับผู้สมัครได้ สำหรับการสัมภาษณ์ในบริษัทต่างประเทศ ประวัติย่อจะถูกวาดขึ้นเป็นภาษาอังกฤษเท่านั้น เอกสารแต่ละย่อหน้าต้องทำงานออกมาอย่างเหมาะสม เนื่องจากมีโอกาสได้งานเพิ่มขึ้นหลายเท่า

วันนี้ ในประเทศหลังโซเวียต ผู้หางานส่งแบบฟอร์มประวัติย่อให้นายจ้าง อธิบายสั้น ๆ เกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคล กิจกรรมการทำงาน ความสำเร็จ แต่ในอเมริกาและแคนาดา ความคุ้นเคยกับการเป็นผู้นำที่มีศักยภาพเกิดขึ้นผ่านประวัติย่อ ตัวอักษรเหล่านี้เป็นตัวย่อการถอดรหัสมีลักษณะดังนี้: Curriculum Vitae, การแปลตามตัวอักษร - "วิถีชีวิต" ประวัติย่อเป็นเอกสารที่ขยายได้เมื่อเทียบกับประวัติย่อ โดยจะลงนามในชีวประวัติของผู้สมัคร ชื่อผลงาน ผลงานที่ตีพิมพ์ หากมี

CV หรือ Resume เป็นภาษาอังกฤษนั้นไม่ยากเลยในการเตรียมตัว สิ่งสำคัญคือการรู้กฎสำคัญหลายประการในการจัดทำเอกสารนี้

• แบบฟอร์ม CV จะต้องเขียนภายในองค์กร ไม่มีหน่วยงานจัดหางานใดที่สามารถบอกเกี่ยวกับบุคคลใดได้ดีไปกว่าตัวเขาเอง
• เมื่อจัดทำเอกสาร CV คุณต้อง ปรับให้เข้ากับบริษัทโดยผู้ยื่นคำร้องมีความประสงค์ที่จะมีประสบการณ์การทำงานต่อไป
• CV ควรเป็น พัฒนามากขึ้นกว่าประวัติย่อ แต่ในขณะเดียวกัน คุณไม่สามารถพูดถึงรายละเอียดทั้งหมดได้
• เมื่อกรอกข้อมูลติดต่อ สิ่งสำคัญคือต้องตรวจสอบว่าไม่มีข้อผิดพลาด
• สิ่งสำคัญคือต้องระบุความจริงในประวัติย่อ... สามารถตรวจสอบข้อมูลใด ๆ ได้ในวันนี้
• หลังจากวาด CV แล้ว สิ่งสำคัญคือ ตรวจสอบข้อมูลที่ป้อนสำหรับการสะกดคำและข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์

เอกสารใด ๆ มีโครงสร้างส่วนบุคคล และสิ่งนี้ยังใช้ได้กับ CV อย่างไรก็ตาม ควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับประเด็นสำคัญเมื่อจัดทำเอกสารนำเสนอ กล่าวคือ:

• ข้อมูลส่วนบุคคล;
• วัตถุประสงค์;
• การศึกษา;
• ประสบการณ์;
• ทักษะ;
• กิจกรรมนอกหลักสูตร;
• ข้อมูลอ้างอิง

มุมขวาบนของเอกสาร CV ควรตกแต่งด้วยรูปถ่ายของผู้สมัครที่ถ่ายในสตูดิโอถ่ายภาพ ทางด้านซ้ายของรูปภาพ ข้อมูลส่วนบุคคลจะถูกระบุ:

• ชื่อ - กรอกเหมือนในหนังสือเดินทางต่างประเทศ
• ที่อยู่ - ลำดับการเขียนเป็นไปตามมาตรฐานต่างประเทศ: อันดับแรก เลขที่บ้าน ตามด้วยชื่อถนน หลัง - หมายเลขอพาร์ตเมนต์ เมือง รหัสไปรษณีย์ และประเทศ
• หมายเลขโทรศัพท์ - หมายเลขโทรศัพท์มือถือระหว่างประเทศ
• สถานภาพการสมรส - สถานภาพการสมรส;
• วันเกิด - วันเดือนปีเกิดจดทะเบียนในต่างประเทศ เช่น 24 เมษายน 2533
• อีเมล - ที่อยู่อีเมลธุรกิจ

ย่อหน้านี้กำหนดให้คุณต้องระบุสาเหตุและสาเหตุที่ผู้สมัครต้องการรับตำแหน่งนี้หรือตำแหน่งนั้น วลีและคำง่ายๆ ในกรณีนี้จะไม่เหมาะสม เป้าหมายจะต้องนำเสนอด้วย "การบิด" เช่นนี้

• ฉันสนใจในตำแหน่งนักแปล เนื่องจากในตำแหน่งนี้ ฉันจะสามารถใช้ความสามารถของฉันในการสื่อสารกับผู้คนในภาษาต่างประเทศได้

  ฉันสนใจในตำแหน่งนักแปล เนื่องจากในตำแหน่งนี้ ฉันจะสามารถใช้ความสามารถของฉันในการสื่อสารกับผู้คนในภาษาต่างประเทศได้

• ฉันสนใจตำแหน่งว่างของผู้จัดการด้านลอจิสติกส์ เพราะบุคคลที่ดำรงตำแหน่งสำคัญดังกล่าวจะช่วยให้บริษัทและบุคคลสามารถจัดส่งสินค้าประเภทต่างๆ ในทิศทางใดก็ได้ในเวลาอันสั้น

  ฉันสนใจตำแหน่งที่ว่างของผู้จัดการด้านลอจิสติกส์ เพราะบุคคลที่ดำรงตำแหน่งสำคัญดังกล่าวจะช่วยให้บริษัทและบุคคลต่างๆ สามารถจัดส่งสินค้าประเภทต่างๆ ในทิศทางใดก็ได้ในเวลาอันสั้น

• ฉันสนใจตำแหน่งผู้ช่วยการตลาด เพราะตำแหน่งนี้ทำให้ฉันมีโอกาสได้ร่วมงานกับหุ้นส่วนต่างชาติ หาแนวทางให้แต่ละคน ส่งผลให้บริษัทมีกำไรเพิ่มขึ้น

  ฉันสนใจตำแหน่งผู้ช่วยการตลาด เนื่องจากตำแหน่งนี้ทำให้สามารถทำงานร่วมกับพันธมิตรต่างประเทศ หาแนวทางสำหรับแต่ละคน ซึ่งจะช่วยเพิ่มผลกำไรของบริษัท

ประวัติย่อส่วนนี้กำหนดให้คุณต้องระบุการศึกษาระดับหลังมัธยมศึกษาของคุณ... และแต่ละสถาบันการศึกษาจะต้องสะกดให้ละเอียดโดยเริ่มจากชื่อและลงท้ายด้วยคุณวุฒิประกาศนียบัตร

หากผู้สมัครสำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาหลายแห่งในช่วงระยะเวลาการฝึกอบรม เขาต้องลงทะเบียนในลำดับที่กลับกัน กล่าวง่ายๆ เมื่อจบการศึกษาจากวิทยาลัยและหลังจบการศึกษาจากวิทยาลัย เอกสารประวัติย่อเป็นอันดับแรกคือสถาบันอุดมศึกษา และหลังมัธยมศึกษาตอนปลายหรือมัธยมศึกษาตอนปลายเฉพาะทาง

ตัวอย่าง.

• มหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก, คณะนิติศาสตร์, ปริญญาโทสาขากฎหมาย (2544-2548)

  มหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก, คณะนิติศาสตร์, ปริญญาโททางกฎหมาย (2544-2548)

• วิทยาลัยการตลาด Krasnoyarsk ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดสูงสุด (2542-2544)

  วิทยาลัยการตลาด Krasnoyarsk ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดประเภทสูงสุด (2542-2544)

เอกสาร CV ย่อหน้านี้เปิดโอกาสให้นายจ้างได้เรียนรู้เกี่ยวกับประสบการณ์วิชาชีพของผู้สมัคร สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าจำเป็นต้องระบุกิจกรรมแรงงานในลำดับที่กลับกันนั่นคือจากที่ทำงานสุดท้ายไปเป็นอันดับแรก การระบุตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งและการเขียนหน้าที่ความรับผิดชอบเป็นสิ่งสำคัญเท่าเทียมกัน จากนั้นนายจ้างจะเข้าใจคร่าวๆ ว่าพนักงานที่มีศักยภาพมีทักษะอะไรบ้าง การระบุชื่อบริษัทที่ผู้สมัครเคยทำงานอย่างถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญเท่าเทียมกัน ชี้แจงขอบเขตของกิจกรรม

สำหรับนักเรียนที่เพิ่งสำเร็จการศึกษา แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะสร้างส่วนประสบการณ์การทำงาน อย่างไรก็ตาม ในเอกสาร CV นั้น อนุญาตให้ลงทะเบียนได้ไม่เพียงแต่งานราชการ สัญญาจ้าง แต่ยังรวมถึงงานนอกเวลา เช่น งานฟรีแลนซ์หรืองานฝึกของนักศึกษา. คุณสามารถเขียนเกี่ยวกับความสำเร็จได้ที่นี่ เช่น ยอดขายเพิ่มขึ้น 10% หรือยอดขายเพิ่มขึ้น 40%

ย่อหน้านี้กำหนดทักษะส่วนบุคคลของผู้สมัคร และสิ่งที่น่าสนใจที่สุดคือ เรซูเม่ส่วนนี้แบ่งออกเป็นส่วนย่อยอีกหลายส่วน:

• ทักษะทางด้านภาษา - ความรู้ภาษาต่างประเทศ
• ความรู้คอมพิวเตอร์ - ความรู้คอมพิวเตอร์
• ใบขับขี่ - ความพร้อมของใบขับขี่;
• งานอดิเรก - งานอดิเรกงานอดิเรก

ในอีกด้านหนึ่ง ดูเหมือนว่าส่วนนี้เขียนได้ง่ายมาก แต่จะไม่สามารถสร้างขึ้นโดยใช้วลีธรรมดาๆ ได้ ผู้สมัครจะต้องแสดงความเฉลียวฉลาดทางความหมายและสามารถสร้างสมดุลระหว่างการสรรเสริญและความสุภาพเรียบร้อยที่มากเกินไป ตัวอย่างเช่น:

• ผู้สมัครตำแหน่ง นักบัญชี ต้องระบุคุณสมบัติเช่นความเอาใจใส่และความเพียร - การดูแลและความเพียร
• ผู้สมัครตำแหน่ง โปรแกรมเมอร์ ต้องกำหนด "การคิดนอกกรอบ";
• ผู้สมัครรับตำแหน่ง นักเศรษฐศาสตร์ ควรใส่ประวัติย่อ "การเป็นผู้ประกอบการ, ความสามารถในการวิเคราะห์" - จิตวิญญาณของผู้ประกอบการ, ความสามารถในการวิเคราะห์;
• สรุป วิศวกรออกแบบ คุณสมบัติเช่นความสนใจความจำที่ดี - ควรระบุความสนใจความจำที่ดี
• ในเอกสาร CV ครู ควรมี "ความรับผิดชอบ ความอดทนต่อความเครียด" - ความรับผิดชอบ ความอดทนต่อความเครียด
• ดีและ บริกร ภูมิใจนำเสนอ "ประสิทธิภาพหน่วยความจำที่ดี" - ประสิทธิภาพหน่วยความจำที่ดี

ประเด็นสำคัญนี้ควรมีการติดต่อของบุคคลที่สามารถกำหนดลักษณะและแนะนำให้ผู้สมัครเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ดีที่สุดในสาขาของตน

หากผู้สมัครไม่ต้องการใส่รายการนี้ในเอกสาร CV เขาสามารถระบุข้อมูลต่อไปนี้

• มีคำแนะนำเมื่อแจ้งความประสงค์

  มีคำแนะนำเมื่อแจ้งความประสงค์

• ฉันพร้อมที่จะจัดเตรียมเอกสารแนะนำตามคำร้องขอของนายจ้าง

  ฉันพร้อมที่จะจัดเตรียมเอกสารแนะนำตามคำร้องขอของนายจ้าง

ตอนนี้ขอเสนอให้พิจารณารายละเอียดแต่ละย่อหน้าของเอกสาร CV แยกกัน และทำความเข้าใจลักษณะเฉพาะของการกรอก

สำหรับนายจ้างหลายๆ คน สิ่งสำคัญคือต้องดูลักษณะที่ปรากฏของผู้มีโอกาสเป็นลูกจ้าง นั่นเป็นเหตุผลที่ CV-เอกสารต้องกรอกรูปถ่ายซึ่งควรถ่ายในสตูดิโอถ่ายภาพ... ต้องวางไว้ที่มุมขวาบน การแต่งกายของผู้สมัครในภาพถ่ายควรมีลักษณะเหมือนธุรกิจ และพื้นหลังของภาพถ่ายควรเป็นกลาง

ทางด้านซ้ายของรูปถ่ายของผู้สมัคร คุณต้องระบุข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัคร ซึ่งเป็นข้อมูลเดียวกับที่กล่าวถึงก่อนหน้านี้ คุณสามารถเสริมข้อมูลส่วนบุคคลด้วยสัญชาติของรายการ นั่นคือ สัญชาติ อย่างไรก็ตาม ในรายการอีเมล คุณสามารถระบุที่อยู่อีเมลไม่ได้เท่านั้น การลงทะเบียนชื่อจาก Skype และชื่อเล่นของหน้าบนโซเชียลเน็ตเวิร์กมีความเหมาะสม

นี่เป็นส่วนเฉพาะของเอกสาร CV ซึ่งบางครั้งทำให้นายจ้างไม่แม้แต่จะดูส่วนอื่น ๆ ของประวัติย่อ แต่เชิญผู้สมัครสัมภาษณ์สดทันที... ความเป็นผู้นำที่มีศักยภาพจะต้องได้รับความสนใจและแยกจากประวัติย่ออื่นๆ ตัวอย่างของเป้าหมายที่สามารถดึงดูดความสนใจของเจ้านายที่มีศักยภาพได้รับการระบุไว้ก่อนหน้านี้แล้ว

ส่วนนี้ควรมีข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษา... อย่างไรและเพื่อลงทะเบียนสถาบันการศึกษาถูกนำเสนอข้างต้นอย่างไร เมื่อกรอกข้อมูลในส่วนนี้ คุณไม่สามารถระบุเดือนที่ศึกษาได้ เฉพาะปี เช่น 2001-2005 ในกรณีนี้ ปีควรเขียนในวงเล็บ

ต้องสะกดชื่อสถาบันการศึกษาให้ครบถ้วน เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องตรวจสอบว่าไม่มีการสะกดคำและไวยากรณ์ผิดในชื่อ แม้แต่เครื่องหมายจุลภาคเพิ่มเติมก็จะนำไปสู่ผลที่ไม่พึงประสงค์หรือทำให้เกิดทัศนคติเชิงลบของนายจ้างต่อผู้สมัคร

เอกสาร CV ส่วนนี้ประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับการผ่านหลักสูตรวิชาชีพ สัมมนา การฝึกอบรม การประชุม การฝึกอบรมออนไลน์ ชั้นเรียนปริญญาโท และตัวเลือกอื่นๆ สำหรับการปรับปรุงหรือยืนยันคุณสมบัติ ตัวอย่างเช่น:

• ใบรับรองนักออกแบบ (2015) - ใบรับรองนักออกแบบ
• ใบรับรองการฝึกอบรมขั้นสูงในหลักสูตร 3D-นักออกแบบแฟชั่น - ใบรับรองการฝึกอบรมขั้นสูงสำหรับหลักสูตร 3D-modeler

หนึ่งในจุดที่สำคัญที่สุดของ CV หรือเอกสารประวัติย่อ จากการศึกษานี้ นายจ้างจะสามารถเข้าใจทักษะทางวิชาชีพของผู้สมัคร และแสดงตนในตำแหน่งที่ต้องการได้หรือไม่ สิ่งสำคัญคือต้องจดรายละเอียดงานไว้ข้างๆ ที่ทำงานแต่ละแห่ง จากนั้นเจ้านายที่มีศักยภาพจะเข้าใจว่าหน้าที่ใดที่สามารถมอบหมายให้กับพนักงานในอนาคตได้

ตอนนี้ขอเสนอให้ทำความคุ้นเคยกับเงื่อนไขที่สามารถอุทธรณ์ได้เมื่อกรอกข้อมูลเกี่ยวกับความรับผิดชอบในงาน:

• จัดทำโครงการธุรกิจ - การจัดทำโครงการธุรกิจ
• การพัฒนาเลย์เอาต์ 3 มิติ - การพัฒนาแบบจำลอง 3 มิติ
• การคาดการณ์ของตลาดการเงิน - จัดทำการคาดการณ์ของตลาดการเงิน

เมื่อเขียนความสำเร็จในตำแหน่งก่อนหน้านี้ จำเป็นต้องกำหนดข้อมูลในอดีตกาล เช่น:

• ยอดขายเพิ่มขึ้น 15% - เพิ่มยอดขาย 15%;
• ดึงดูดซัพพลายเออร์ใหม่ 20 ราย - ดึงดูดซัพพลายเออร์ใหม่ 20 ราย

เอกสาร CV ส่วนนี้ช่วยให้ผู้สมัครสามารถพูดคุยเกี่ยวกับคุณสมบัติส่วนบุคคล แต่ไม่ควรหักโหมจนเกินไป ใช่ ส่วนนี้ทำให้คุณสามารถโฆษณาตัวเองได้ไม่เพียงแค่จากด้านงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงจากด้านชีวิตประจำวันด้วย

เมื่อกรอกส่วนนี้ของเอกสารการนำเสนอ คุณควรระมัดระวังเป็นพิเศษ เราต้องหาความสมดุลระหว่างการสรรเสริญและความสุภาพเรียบร้อย และเพื่อให้ทุกอย่างได้ผล ขอแนะนำให้คุณจินตนาการว่าตัวเองเป็นหัวหน้า นี่เป็นวิธีเดียวที่จะเข้าใจว่าคุณสมบัติส่วนบุคคลของพนักงานที่มีศักยภาพที่เขาจะใส่ใจและเขาจะพลาดอะไรไป และอย่าลืมว่า คุณสมบัติส่วนบุคคลจะต้องสอดคล้องกับตำแหน่งที่ต้องการ

ประเด็นนี้ในเอกสาร CV เป็นกุญแจสำคัญ นายจ้างคนใดก็ใส่ใจเขา... และหากผู้สมัครพยายามที่จะเป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท ต่างประเทศ จะไม่สามารถดำเนินการได้หากไม่มีส่วนทักษะพิเศษที่กรอกอย่างถูกต้อง ดังที่ได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ รายการนี้แบ่งออกเป็น 4 กลุ่มย่อย และนายจ้างให้ความสนใจเป็นพิเศษกับแต่ละกลุ่ม ไม่ว่าในกรณีใดคุณควรพยายามโกง ความเท็จจะต้องถูกเปิดเผยอย่างแน่นอน

ตัวอย่างเช่น คุณสามารถระบุความคล่องแคล่วในภาษาฝรั่งเศส คุณเพียงแค่ต้องเตรียมตัว ผู้บริหารและผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทต่างประเทศสามารถพูดภาษานี้และเริ่มถามคำถามเป็นภาษาฝรั่งเศสได้ทันทีที่สัมภาษณ์ หลังจากนั้นพวกเขาคาดหวังว่าคำตอบที่ชัดเจนในภาษาถิ่นเดียวกัน ในทำนองเดียวกัน นายจ้างสามารถ "จับ" ผู้สมัครที่มีทักษะการขับรถหรือความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ได้

ควรป้อนรายการนี้ลงในเอกสาร CV เฉพาะในกรณีที่คุณมีสิ่งที่จะ "อวด" สำหรับผู้ที่ไม่มีรางวัลแนะนำให้ข้ามส่วนนี้ไป การป้อนแล้วปล่อยว่างนั้นน่าเกลียดและไม่ถูกต้อง หากมีรางวัลสำหรับความสำเร็จจะต้องป้อนในลำดับที่กลับกันโดยเริ่มจากรางวัลสุดท้าย

รายการเรซูเม่นี้ไม่ถือเป็นข้อบังคับ เนื่องจากไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญทุกคนที่สามารถอวดอ้างกิจกรรมทางวิทยาศาสตร์ได้ ส่วนประสบการณ์การวิจัยควรรวมอยู่ในเอกสาร CV หากในความเป็นจริงผู้สมัครเคยทำงานทางวิทยาศาสตร์และรวมไว้ในกระดาษ

ส่วนประวัติย่อที่เป็นทางเลือกอื่น ควรป้อน, ถ้าบันทึกของผู้สมัครถูกตีพิมพ์ในสิ่งพิมพ์ใด ๆ หากมีการส่งบทความหลายบทความ ควรระบุในลำดับที่กลับกัน โดยเริ่มจากบทความที่แล้ว

รายการนี้รวมอยู่ใน CV-document หรือในบทสรุปตามต้องการ หากผู้สมัครเป็นสมาชิกของฝ่ายหรือองค์กรใด ๆ เขาต้องระบุข้อเท็จจริงนี้ ตัวอย่างเช่น:

• สมาคมครูและนักการศึกษาแห่งรัสเซีย - สมาคมครูและนักการศึกษาแห่งรัสเซีย;
• สมาคมกีฬาครัสโนยาสค์ - สมาคมกีฬาครัสโนยาสค์

ย่อหน้าประวัติย่อนี้อธิบายถึงผู้สมัครว่าเป็นบุคคลภายนอกที่ทำงาน แต่นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องเขียน ฉันชอบวาดรูป - "ฉันชอบวาดรูป" หรือ บางครั้งฉันเล่นกีตาร์ - "บางครั้งฉันก็เล่นกีตาร์" ข้อมูลต่อไปนี้จะดูน่าสนใจมากขึ้นสำหรับเจ้านายที่มีศักยภาพ

• การเดินทาง ฉันเดินทางไปทั่วอเมริกาเหนือเพื่อค้นหาเนื้อหาใหม่สำหรับการศึกษาการปฏิบัติทางจิตและศาสนา

  ทริป. เดินทางไปทั่วอเมริกาเหนือเพื่อค้นหาเนื้อหาใหม่สำหรับการศึกษาการปฏิบัติทางจิตและศาสนา

• จิตอาสาดูแลสัตว์. ฉันมีส่วนร่วมในการช่วยเหลือสัตว์ที่พบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ชีวิตที่ยากลำบาก

  อาสาสมัครกับสัตว์ ฉันมีส่วนร่วมในการช่วยเหลือสัตว์ในสถานการณ์ชีวิตที่ยากลำบาก

ไม่จำเป็นต้องอธิบายงานอดิเรกของคุณใน 10 หน้า ไม่มีใครจะอ่านพวกเขา ก่อนที่คุณจะเข้าสู่งานอดิเรกบางประเภทคุณต้องคิดก่อนเพราะงานอดิเรกที่คุณโปรดปรานควรมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับตำแหน่งที่ต้องการ

ส่วนนี้แสดงให้เห็นว่าบุคคลต่างๆ สามารถรับรองผู้หางานได้ หากรายชื่อมี 2-33 คน โอกาสได้ตำแหน่งที่ต้องการจะเพิ่มขึ้นหลายเท่า

เมื่อต้องรับมือกับความยุ่งยากในการกรอกประวัติย่อสำหรับบริษัทต่างชาติ เหลือเพียงการพิจารณาประวัติย่อที่เขียนดีสองสามฉบับเท่านั้น ตัวอย่างสำเร็จรูปสามารถใช้เป็นเทมเพลตได้ สิ่งสำคัญคือการป้อนข้อมูลที่ถูกต้องลงในส่วนต่างๆ เท่านั้น:

• บทสรุปที่เรียบง่ายและเข้าใจได้ซึ่งไม่ทำให้เกิดคำถามเพิ่มเติม
• ประวัติย่อที่มีประสิทธิภาพมากสำหรับตำแหน่งการสอน
• เอกสาร CV ที่สดใสซึ่งคุณสามารถไปที่หน่วยงานต่างประเทศที่สร้างสรรค์