ครู-บรรณารักษ์ที่โรงเรียน

ครู-บรรณารักษ์ที่โรงเรียนไม่ใช่ตำแหน่งที่คนทั่วไปรู้จักมากที่สุด แต่ถึงกระนั้นผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้ก็มีความรับผิดชอบในที่ทำงาน รายละเอียดงาน เป็นประโยชน์ที่จะรู้ว่าพวกเขาได้รับเงินเดือนประเภทใด แฟ้มผลงานใดบ้างที่จำเป็น และการรับรองจะดำเนินการอย่างไร

โรงเรียนจ้างครูในวิชาต่างๆเป็นหลัก - ทุกคนรู้ดี และตามเนื้อผ้าตำแหน่งของบรรณารักษ์ก็ถือว่าเป็นผู้ช่วยผู้ช่วย อย่างไรก็ตาม ชีวิตมีการปรับเปลี่ยนในตัวเอง และเนื่องจากความสำคัญที่เพิ่มขึ้นของช่วงเวลาดังกล่าว อาชีพใหม่จึงปรากฏขึ้น - ครู-บรรณารักษ์ในโรงเรียน

แน่นอน อาจารย์บรรณารักษ์รักษากองทุนหนังสือที่มีอยู่และขยายให้มากที่สุด แต่ในขณะเดียวกัน การเน้นย้ำในสิ่งที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง - ห้องสมุดของสถาบันการศึกษาควรกลายเป็นวิธีการทางสังคมของนักเรียนที่เต็มเปี่ยม และไม่ใช่แค่สถานที่ที่พวกเขายืมหนังสือเป็นครั้งคราว งานถูกกำหนดเพื่อเพิ่มกิจกรรมของการสื่อสารและทำให้ห้องสมุดเป็นลิงค์ที่เต็มเปี่ยมในการศึกษาข้อมูล คำสั่งอย่างเป็นทางการเน้นย้ำว่าความสำคัญของการริเริ่มการอ่านในส่วนของตัวเด็กเองควรเพิ่มขึ้น กล่าวคือ พวกเขาควรให้ความสนใจและมีส่วนร่วมอย่างจงใจ และไม่เพียงแค่เรียกร้องให้อ่านสิ่งพิมพ์อย่างใดอย่างหนึ่งเท่านั้น

วิธีนี้อนุญาต:

• ปรับปรุงสิ่งจูงใจทางวัตถุ
• เพิ่มอำนาจและผลประโยชน์เท่าเทียมกับ “นักการศึกษาปกติ”;
• ในเวลาเดียวกันเพื่อเพิ่มข้อกำหนดสำหรับผู้สมัครเองและพนักงานซึ่งขณะนี้ต้องได้รับการรับรองและการตรวจสอบอื่น ๆ

ความรับผิดชอบหลักของผู้ดำรงตำแหน่งนี้มีดังนี้:

• เข้าร่วม (เท่าที่เป็นไปได้) ในกิจกรรมการศึกษาของสถาบันโดยรวมตามข้อกำหนดของมาตรฐานการศึกษา
• ดำเนินการสนับสนุนการศึกษาและระเบียบวิธีของกิจกรรมการศึกษา
• วิเคราะห์สถานะของกองทุนหนังสือและพัฒนา (เท่าที่เป็นไปได้)
• วิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงในการร้องขอสิ่งพิมพ์บางประเภท
• ทำนายการเปลี่ยนแปลงที่เป็นไปได้ในคำขอวรรณกรรมเพื่อการศึกษาและวรรณกรรม
• ตามการประมาณการและการคาดการณ์เหล่านี้ ให้เตรียมใบสมัครสำหรับการเติมเงินและการต่ออายุกองทุน และหากจำเป็น ให้ตัดสิ่งตีพิมพ์ที่ไม่เกี่ยวข้องออกไป

แต่รายการผลงานของผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวไม่ได้จบเพียงแค่นั้น หน้าที่ของมันยังรวมถึง:

• แจกหนังสือเรียนที่จำเป็นให้นักเรียนและรวบรวมในเวลาที่เหมาะสม
• การจัดนิทรรศการวรรณกรรมและการถือครอง
• การจัดทำแผนงานระยะยาวสำหรับการทำงานของตนเอง
• กิจกรรมการสอนเพื่อกระจายความสนใจในหนังสือ ความสามารถในการเลือกและประเมิน เข้าใจเนื้อหาอย่างถูกต้อง วิเคราะห์เทคนิคทางศิลปะ วิธีการแสดงออก และการเคลื่อนไหวเชิงตรรกะของผู้เขียน
• การพัฒนาวัฒนธรรมการอ่านและการค้นหาข้อมูลที่จำเป็นของนักเรียน วัฒนธรรมการใช้ห้องสมุด หนังสืออ้างอิง แคตตาล็อก
• ความร่วมมือกับห้องสมุดเขตและห้องสมุดนอกโรงเรียนอื่นๆ กับหน่วยงานด้านการศึกษา
• มีปฏิสัมพันธ์กับครูประจำชั้นเพื่อให้นักเรียนได้รับวรรณกรรมที่พวกเขาต้องการในช่วงเวลาหนึ่ง
• การตรวจสอบการปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัย
• การรวบรวมแคตตาล็อกและไฟล์การ์ด
• ปรึกษาครูและผู้ปกครองคนอื่นๆ เพื่อเลือกวรรณกรรมที่เหมาะสม
• การลงโทษทางวินัยของนักเรียนตามความเหมาะสม
• การมีส่วนร่วมในการพัฒนายุทธศาสตร์การพัฒนาโรงเรียน

แฟ้มสะสมผลงานทั่วไปของครูบรรณารักษ์ประกอบด้วย:

• ข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับผู้เชี่ยวชาญ
• ข้อมูลเกี่ยวกับระดับการศึกษาของเขา
• ข้อมูลเกี่ยวกับการฝึกอบรมและการรับรองเพิ่มเติม
• การ์ดการเติบโตแบบมืออาชีพ
• รายงานการวิเคราะห์เกี่ยวกับงานที่ทำในสถานที่ก่อนหน้านี้ (ระบุตัวเลขสำหรับการเพิ่มขึ้นของการเข้างานและตัวชี้วัดเชิงปริมาณอื่น ๆ );
• ข้อมูลการเข้าร่วมกิจกรรมของทั้งโรงเรียน
• ประกาศนียบัตรและใบรับรอง;
• โปรแกรมการทำงานของผู้เขียน
• แผนพัฒนาห้องสมุด

ทักษะและความรู้ของบรรณารักษ์การศึกษา ได้แก่

• ความคุ้นเคยกับเอกสารแนะนำ
• ความรู้พื้นฐานของบรรณารักษ์และเทคโนโลยี
• การดูดซึมของรูปแบบและการปฏิบัติของการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อ่านในรูปแบบรายบุคคลและมวล
• ความสามารถในการรวบรวมรายการที่สมบูรณ์และคำนึงถึงกองทุน;
• ความเข้าใจในมาตรฐานอาชีวอนามัยและความปลอดภัยและข้อกำหนดในการป้องกันอัคคีภัย

ความรับผิดชอบรวมถึง:

• การชดเชยการขาดแคลนในกรณีที่หนังสือสูญหายหรือเสียหาย
• ความรับผิดทางวินัยตามกฎหมาย
• ให้พ้นจากตำแหน่งเมื่อพยายามโฆษณาชวนเชื่อทางการเมือง นิกาย หรือการโฆษณาชวนเชื่ออื่นๆ รวมถึงการมีอิทธิพลต่อมูลนิธิ
• ความรับผิดชอบในการละเมิดกฎบัตรขององค์กรสำหรับความรุนแรงต่อนักเรียนรวมถึงด้านจิตวิทยา

ไม่มีการศึกษาพิเศษที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งนี้ คุณเพียงแค่ต้องเป็นเจ้าของทักษะการเป็นบรรณารักษ์เท่านั้น สิ่งนี้ถูกกำหนดโดยตรงโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมที่อนุมัติตำแหน่งครูบรรณารักษ์ ระบุว่าเขาต้องมีวิชาชีพที่สูงขึ้น - มันไม่สร้างความแตกต่าง, การสอนหรือห้องสมุด - การศึกษา คำสั่งเดียวกันกล่าวว่าข้อกำหนดสำหรับผู้อาวุโสไม่สามารถกำหนดได้ แต่ส่งผลต่อระดับการชำระเงิน

ควรให้ความสนใจกับขั้นตอนเช่นการรับรอง คำสั่งคือ:

• ถือ 1 ครั้งใน 5 ปี;
• ใน 2 ปีแรกของการทำงานไม่มีการรับรอง
• ในกรณีที่ไม่มีทักษะและประสบการณ์พิเศษ แต่ในกรณีที่มีประสบการณ์และความสามารถที่จำเป็นในทางปฏิบัติคณะกรรมการรับรองมีสิทธิ์ยกเว้นในการแต่งตั้งบุคคลดังกล่าวให้ดำรงตำแหน่ง
• คณะกรรมการมีสิทธิที่จะทดสอบ (ทดสอบ) พนักงานที่มีศักยภาพก่อนที่จะทำสัญญา;
• หากการทดสอบไม่สำเร็จพนักงานจะได้รับแจ้งและหลังจาก 3 วันมีสิทธิที่จะบอกเลิกสัญญาจ้าง เว้นแต่ระยะเวลาของการทดสอบเองซึ่งกำหนดไว้เดิมยังไม่หมดอายุ

โดยเฉลี่ยแล้วในรัสเซีย ตัวบ่งชี้นี้ตามข้อมูลบางส่วน มีตั้งแต่ 20 ถึง 25,000 รูเบิล มีหลายบทบาท แม้แต่ในฤดูกาล ค่าจ้างมักจะอยู่ที่ระดับสูงสุดในช่วงต้นปี และจะลดลงภายในสิ้นฤดูใบไม้ผลิ ควรสังเกตว่าสถานการณ์ไม่ได้ระบุไว้ในทุกที่ ดังนั้นจากหลายแหล่งอัตราการจ่ายจริงในรัสเซียอยู่ที่ 13-14,000 รูเบิล ใน "สองเมืองหลวง" สถานการณ์ดีขึ้นเล็กน้อย (มากถึง 27,000) และในฟาร์นอร์ธและส่วนหนึ่งในฟาร์อีสท์เงินเดือนครูบรรณารักษ์จะเท่ากัน 20-25,000; ในพื้นที่ชนบทจ่ายเพียง 10-11,000 และครูบรรณารักษ์ชั้นนำสามารถรับเพิ่มเติมได้ 4000-5000