จะเขียนประวัติการทำงานของแคชเชียร์ได้อย่างไร?

นายจ้างส่วนใหญ่ตัดสินใจจ้างงานโดยพิจารณาจากข้อมูลที่ปรากฏในประวัติย่อ เพื่อเพิ่มโอกาสในการได้ตำแหน่งที่อยากได้ คุณจำเป็นต้องรู้วิธีการวาดเรซูเม่ของแคชเชียร์อย่างถูกต้องและรายละเอียดปลีกย่อยในการกรอกเอกสารสำคัญดังกล่าว

เรซูเม่ของแคชเชียร์จะต้องถูกร่างขึ้นอย่างเหมาะสมเพื่อให้นายจ้างในขั้นตอนของความคุ้นเคยต้องการจ้างพนักงานคนนี้โดยเฉพาะ บริษัทขนาดใหญ่บางแห่งเสนอให้กรอกแบบสอบถาม ซึ่งมีการร่างรายการตามตำแหน่งที่เลือก ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเชื่อว่าการใช้โซลูชันดังกล่าวจะทำให้ขั้นตอนการคัดเลือกผู้สมัครง่ายขึ้นและทำให้ดีขึ้น อย่างไรก็ตาม เรื่องนี้ ทุกคนที่กำลังมองหางานควรทราบวิธีการกรอกคอลัมน์ทั้งหมดด้วยตนเองอย่างถูกต้องเพื่อให้เอกสารดูเป็นประโยชน์มากที่สุด

มีกฎพื้นฐานสำหรับการกรอกประวัติย่อ ซึ่งรวมถึงประเด็นต่อไปนี้

• ข้อมูลทั้งหมดจะต้องเป็นความจริงมากที่สุด คุณไม่ควรพูดเกินจริงถึงคุณสมบัติเชิงบวกของคุณ เนื่องจากนายจ้างสามารถตรวจสอบข้อเท็จจริงนี้ได้อย่างง่ายดาย
• ข้อมูลทั้งหมดควรนำเสนออย่างถูกต้องและชัดเจน... ไม่จำเป็นต้องละเลยการจัดรูปแบบของแบบสอบถาม ตรวจหาคำผิด เอกสารถูกกรอกในรูปแบบธุรกิจ
• ความกะทัดรัด นายจ้างหลายคนยอมรับว่าพวกเขาไม่ค่อยอ่านเรซูเม่ที่พวกเขาส่งไปจนจบ ถ้ามันเยอะเกินไป ดังนั้นคุณควรจะสามารถสรุปสาระสำคัญได้
• มีความจำเป็นต้องระบุเงินเดือนและสภาพการทำงานที่ต้องการ หากผู้สมัครตัดสินใจเกี่ยวกับตำแหน่งว่าง ตารางเวลา และเงินเดือนที่ต้องการ แสดงว่าเขารู้คุณค่าของตัวเอง นายจ้างที่คู่ควรจะต้องใส่ใจกับการอุทิศตนและแนวทางทางธุรกิจของผู้มีโอกาสเป็นลูกจ้างอย่างแน่นอน

ผู้ที่ต้องการหางานใน บริษัท บางแห่งควรดูแลการจัดทำจดหมายปะหน้าที่มีความสามารถ ควรส่งไปยังนายจ้างรายใดรายหนึ่งโดยเฉพาะ ในการทำเช่นนี้ ขอแนะนำให้ยึดติดกับแผนระยะสั้น

• อุทธรณ์.
• บทนำ. ในย่อหน้านี้ คุณสามารถระบุความรู้ของคุณเกี่ยวกับบริษัทที่เลือกได้
• การนำเสนอสั้น ๆ ที่นี่คุณสามารถใส่คุณสมบัติส่วนตัวและเป็นมืออาชีพของคุณ ประสบการณ์การทำงานที่มีอยู่
• ข้อมูลการติดต่อเพื่อให้นายจ้างสามารถติดต่อผู้สมัครได้

ไม่ว่าผู้สมัครจะสมัครตำแหน่งใด (พนักงานธนาคารอาวุโส พนักงานร้านอะไหล่รถยนต์ หรือแคชเชียร์ในซูเปอร์มาร์เก็ต) คุณควรทราบกฎเกณฑ์สำคัญในการกรอกประวัติย่อ หลังจากตรวจสอบคำแนะนำที่นำเสนอแล้ว คุณสามารถสร้างแบบสอบถามที่ดูมีประโยชน์เมื่อเทียบกับพื้นหลังของเอกสารของผู้สมัครคนอื่นๆ

เมื่อกรอกรายการนี้ คุณควรนึกถึงประเภทของแคชเชียร์ที่นายจ้างต้องการดูและคนที่ลูกค้าชอบโต้ตอบมากที่สุด เมื่อตอบคำถามนี้และเน้นคุณสมบัติที่ตรงกัน คุณสามารถออกแบบส่วนนี้ของเรซูเม่ได้อย่างถูกต้อง

ในบรรดาคุณสมบัติ ความเอาใจใส่ ความตรงต่อเวลา วินัย ความรับผิดชอบ การต่อต้านความเครียด ประสิทธิภาพ พลังงาน ทักษะในการสื่อสาร การเรียนรู้ข้อมูลใหม่อย่างรวดเร็วนั้นมักจะมีความโดดเด่น

ในส่วน "ความรับผิดชอบในงาน" คุณควรพูดถึงความรับผิดชอบที่คุณสามารถทำได้ในตอนนี้ เนื่องจากคุณมีทักษะที่เหมาะสม

เหล่านี้มักจะ:

• การดำเนินการรับและออกเงินให้กับลูกค้า
• การกำหนดความถูกต้องของธนบัตร
• การบัญชีและการควบคุมเงินสด
• การเก็บบันทึกเงินสดและการดำเนินการเอกสารทางบัญชี
• การรวบรวมเงินและการโอนเงินไปยังผู้รวบรวม

ส่วนนี้ดึงดูดนายจ้างเสมอ คุณควรอธิบายสถานที่ทำงานของคุณตามลำดับเวลาย้อนกลับ เมื่อกรอกคุณต้องจำเกี่ยวกับความกะทัดรัดและความเป็นรูปธรรม หากรายการยาวเกินไป ทางที่ดีควรแสดงเฉพาะสถานที่ที่เกี่ยวข้องกับงานที่เลือก

ที่นี่คุณต้องระบุรายละเอียดว่าผู้สมัครมีทักษะอะไรบ้างและอย่าลืมเกี่ยวกับความสำเร็จในที่ทำงานหรือระหว่างการศึกษา สำหรับผู้สมัครที่สมัครตำแหน่งแคชเชียร์ การระบุทักษะต่อไปนี้จะเป็นประโยชน์

• มีประสบการณ์ด้านเงินสด แคชเชียร์มีหน้าที่ต้องทราบสัญญาณของความถูกต้องของธนบัตร ขั้นตอนการนับ และการดำเนินการอื่นๆ
• ทักษะการทำงานกับระบบการจ่ายเงินสดแบบไร้เงินสด ซึ่งควรรวมถึงบัตรธนาคาร ขั้วการชำระเงิน
• ความสามารถในการทำงานที่เครื่องบันทึกเงินสด พร้อมกับเครื่องบันทึกเงินสดประเภทอื่นๆ
• ประสบการณ์การเก็บเงินสด... หัวหน้าแคชเชียร์มีส่วนร่วมในการรวบรวม ดังนั้นผู้ที่สมัครตำแหน่งนี้ควรดูแลระบุรายการนี้
• ขั้นตอนการธนาคาร: รับ / ออกเงินสด, ทำธุรกรรมโดยใช้สมุดเช็ค, ทำงานกับหลักทรัพย์และธุรกรรมแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ
• ความรู้ด้านกฎหมาย เกี่ยวกับธุรกรรมเงินสด สิทธิผู้บริโภค การบัญชี
• มีประสบการณ์ในการเก็บบันทึกเงินสด แคชเชียร์ต้องสามารถจัดทำเงินสดหรือใบเสร็จรับเงิน เครื่องบันทึกเงินสด และเอกสารอื่นๆ ได้
• ประสบการณ์ของลูกค้า

นอกเหนือจากพื้นฐานทั่วไปที่แคชเชียร์ควรมีแล้ว โปรดจำไว้ว่าจะไม่ฟุ่มเฟือยที่จะระบุทักษะของคุณที่เกี่ยวข้องกับสาขาเฉพาะของกิจกรรม ตัวอย่างเช่น หากคุณวางแผนที่จะทำงานในธนาคาร คุณควรระบุความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ด้านการธนาคาร และผู้ที่ต้องการทำงานในซูเปอร์มาร์เก็ตที่มีแอลกอฮอล์สามารถสังเกตความรู้เกี่ยวกับลักษณะของผลิตภัณฑ์ได้

รายการเช่น "ทักษะทางวิชาชีพ" เป็นตัวช่วยที่ดีเมื่อนายจ้างตัดสินใจจ้าง ดังนั้นคุณไม่ควรลดจำนวนคะแนนลงจะดีกว่าที่จะทำเครื่องหมายความรู้ทั้งหมดที่เป็น นี่จะเป็นข้อดี เนื่องจากทักษะหลายอย่างเพิ่มมูลค่าให้กับผู้เชี่ยวชาญ อย่าโกหกเกี่ยวกับความรู้ของคุณ ผู้สมัครจะต้องสามารถแสดงแต่ละจุดได้ตลอดเวลา

ส่วนนี้ในบทสรุปเป็นเรื่องรอง ไม่จำเป็นต้องบอกนายจ้างเกี่ยวกับความสนใจของคุณเลย อย่างไรก็ตาม ผู้สมัครอาจยังคงเผชิญกับข้อเท็จจริงที่ว่าในระหว่างการสัมภาษณ์ส่วนตัว เขาจะถูกถามคำถามเหล่านี้ เนื่องจากนายจ้างส่วนใหญ่พิจารณาว่าจำเป็นต้องถามว่าพนักงานที่อาจเป็นลูกจ้างของเขาชอบที่จะใช้เวลาช่วงวันหยุด วันหยุดสุดสัปดาห์ และงานอดิเรกอะไร จากข้อมูลที่ได้รับ นายจ้างสามารถสรุปผลได้ การเสริมโปรไฟล์ด้วยคอลัมน์งานอดิเรกทำให้ผู้สมัครมีชีวิตชีวาและน่าดึงดูดยิ่งขึ้น

อย่าลืมระบุงานอดิเรกหากมันทับซ้อนกับงานหลัก บางทีนี่อาจมีบทบาทเชิงบวกในการจ้างงาน

บ่อยครั้งที่การกรอกประวัติย่อนักเรียนที่มีการฝึกงานอยู่เบื้องหลังจะหายไป หากคุณไม่มีประสบการณ์เลยก็ไม่จำเป็นต้องสิ้นหวัง สิ่งหลัก – กรอกข้อมูลให้ครบทุกช่องอย่างถูกต้องและชัดเจน ในคำอธิบายของประสบการณ์การทำงาน คุณควรพูดถึงการฝึกงาน การปฏิบัติ การมีส่วนร่วมในการบริการชุมชน

กิจกรรมดังกล่าวเป็นแหล่งประสบการณ์ด้วย ดังนั้นคุณไม่ควรลืมเกี่ยวกับกิจกรรมเหล่านี้ มันจะไม่ฟุ่มเฟือยที่จะระบุหัวข้อวิทยานิพนธ์ของคุณพูดคุยเกี่ยวกับรางวัลประกาศนียบัตรและอนุปริญญา

ในส่วนนี้ คุณต้องพูดถึงจุดแข็งของคุณ ว่าทำไมนายจ้างจึงควรเลือกผู้สมัครรายนี้ในตำแหน่งที่เลือก ผู้สมัครส่วนใหญ่เสริมแบบสอบถามด้วยข้อมูลต่อไปนี้

• ระดับความชำนาญในพีซีและโปรแกรม จำเป็นต้องสังเกตทักษะเหล่านี้ ระบุประสบการณ์ในการจัดการ 1C และโปรแกรมอื่นๆ
• ความสามารถทางภาษาต่างประเทศ... คุณสามารถระบุระดับความชำนาญในภาษาอังกฤษหรือภาษาเยอรมัน: การสนทนาหรือด้วยพจนานุกรม หากผู้สมัครได้เรียนภาษาอื่น ๆ ก็ควรแบ่งปันข้อมูลนี้ด้วย
• การมีอยู่ของยานพาหนะและใบขับขี่ ตามกฎแล้วแคชเชียร์ไม่ใช่ตำแหน่งว่างสำหรับการเดินทาง แต่ "ในกรณี" ควรจดรายการดังกล่าวด้วย ในบริษัทที่มีการเติบโตของอาชีพ การกล่าวถึงประสบการณ์การขับขี่และการมีรถยนต์อาจมีบทบาทเชิงบวก

ตัวอย่างประวัติย่อที่กรอกสำหรับตำแหน่งแคชเชียร์แสดงให้เห็นชัดเจนว่าคุณควรออกแบบโปรไฟล์อย่างไร เมื่อร่างเอกสารดังกล่าวคุณควรคำนึงถึงขั้นตอนสำคัญในการกรอก แต่ป้อนข้อมูลเฉพาะของคุณ เอกสารที่คัดลอกจะไม่สามารถโดดเด่นกว่าประวัติย่ออื่น ๆ และเสี่ยงต่อการถูกมองข้าม